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昇給 に対する結果 34 件中 31 - 34 件目
員会勧告を尊重することを基本姿勢としている。 （2）全ての職員が退職するまで高いモチベーションを維持できる昇給・昇格制度とすること。 査定昇給制度の運用については、十分な検証を行い、効果的な制度運用を図っていく。 昇格は、職
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/shirourensyuntou03.html 種別：html サイズ：32.81KB
.各職種の昇格発令を拡充すること。 昇格は、職に必要な経験、適性及び勤務成績等から判断して行っている。 4.査定昇給、多面評価その他人事評価制度について、十分な検証を行ったうえで、改善に向けた協議を行うこと。 査定昇給、多面評
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/shisyokurou20210309.html 種別：html サイズ：26.862KB
員会勧告を尊重することを基本姿勢としている。 （2）全ての職員が退職するまで高いモチベーションを維持できる昇給・昇格制度とすること。 査定昇給制度の運用については、十分な検証を行い、効果的な制度運用を図っていく。 昇格は、職
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/shisyokurousyunntou2021.html 種別：html サイズ：30.979KB
正を行うもので、議案第150号は、こども基本条例検討委員会を設置するもので、議案第151号は、55歳超の教育職の職員の昇給を行わないこととするものであります。 議案第152号は、低炭素建築物新築等計画認定等に係る簡易な評価基準に
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/somu/04-4_teirei.html 種別：html サイズ：29.66KB