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クの開催地となったことや、国家戦略特区に指定されるなど、本市を取り巻く環境は大きく変化しており、今後、様々な施策を展開するうえで、立案・実施・検証などあらゆる段階において、市民の参画と同様に、知見・人的資源を有する大学と

ト 量的拡大を図る「開発」基調の計画から、成熟社会型の計画へ。 計画体系として、国全体の視点で国土形成に関する施策の指針を示す「全国計画」のほか、広域ブロックごとに国と都府県等が適切な役割分担の下、相互に連携・協力し、広域ブロ

的に結びつけるなど、一層の横断的な連携・協力が可能となることから、本協定を締結することとしました。 千葉市の施策推進や課題解決に関すること。 学生の就労支援に関すること。 人生１００年時代に向けた生涯学習や社会人の学び直し

人材の育成に関すること。（学生のインターンシップ等） 大学施設の市民開放に関すること。（図書館開放等） 千葉市の施策の推進や地域の課題解決のための大学資源の活用に関すること。 （附属機関の委員就任、千葉市・大学等共同研究事業等）

域経済の活性化、東京2020オリンピック・パラリンピック競技会を契機とした都市のレガシーの創出など、幅広い様々な施策を展開する必要があります。 また社会を取り巻く不確実性が増す中、大学に期待される役割も変化しており、若者

議や指定都市市長会等の団体を通じて、国に対して地方分権改革の推進に向けた提言活動等を行っています。 国の施策及び予算に対する重点要望 指定都市市長会（外部サイトへリンク） 九都県市首脳会議（外部サイトへリンク） 本市では、

市の取組について、広く市民に周知するもの 国においてはハローワーク業務を、市においては生活保護などの福祉施策を実施していますが、職を求めている人が、雇用や生活などの相談内容によって、国や市などの窓口に行かなくては

。 近年、まちづくりの課題が高度化・複雑化する中で、本市においては、限られた人材を活用し、幅広い分野において様々な施策を展開していく必要があります。 一方、大学においても、社会を取り巻く不確実性が増す中、期待される役割も変

は、本市固有の都市イメージの基礎となる「都市アイデンティティ（千葉市らしさ）」を確立し、内外に効果的にアピールし、施策展開していく必要があります。 そこで、今後本市が目指すべき「都市アイデンティティ」の方向性を見極め、確立する

みを推進するにあたり、経済・社会の実態に応じた中長期的な視点のもとに、重要業績評価指標（KPI）の達成度などにより施策の効果を検証、改善していく、「PDCAサイクル」の確立が重要であることから、千葉市新基本計画審議会のもとに外部有