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向けた取り組みや地域福祉の分野での重層的・包括的支援体制の構築、雇用の確保・拡大と産業面での人材育成などの施策を加えています。こういった形で、新たな時代を切り開く未来志向のまちづくりと書いていますが、究極のところ、

くはないというようなジャンル分けになっていたかと思います。市長の受け止めや、今後、市として必要になってくる施策などあれば教えてください。 （市長） 昨日、消滅可能性都市について発表されました。千葉市については、D-①という「その

めに令和5年度の企業立地の実績がまとまりましたので、お知らせします。 経済政策を進める上で「雇用は最大の福祉施策である」という考え方の下、税収を確保し、雇用をつくり出していく、企業立地の推進を進めてきましたが、令和5年

長はいかがでしょうか。 （市長） 今、人口減少社会を全体として迎えていく中で、各自治体が都市基盤を整備し、また子育て施策や高齢施策を充実させ、何とか人口減少に抑制的な歯止めをかける取り組みをしていますが、そうした中でダイ

分野における女性の活躍」を基本目標の一つとして掲げています。「政策・経営方針決定過程への女性の参画拡大」を重点施策に位置付け、取り組みを進めていますが、この事業は将来における女性管理職等の増加にもつながっていくもの

ちらの車は市長も活用される予定でしょうか。 （市長） 私は乗りません、市長車として公用車がありますので。今回は環境施策として広げていくために「エコ葉」のステッカーを大きく貼り、電動自動車でかつベンツさんのほうも急速充電器

に関しては課題が解消する一つの方策になり得ると思っています。 ただ、住民税を原資に地方の地域の実情に応じた施策展開をしている立場から言いますと、基礎控除が単純に引き上げられ、地方交付税の原資が少なくなり、単純に住

に関しては、以前から千葉市も観光需要に対して、財政的にどう対応していくのか、通常の税収入だけでは、十分な観光施策が実施していけないという課題意識から、宿泊税の導入について検討を続けてきた経緯があります。千葉市単独

準備をしてきて、オープンに結びついたということで、一つの成果を上げることができたと考えています。 また、子育て施策についても、4年間見直してきて、子育てと仕事の両立ができる環境づくりというのを第一に掲げていました。保

プレゼンテーションでは、「Step Up with Chiba City～『千』年への歴史を共に歩もう～」と題し、千葉市への立地メリットのPR、また企業支援施策などの紹介を行います。 第2部では、先般、本社を市内に移転していただいた東洋エンジニアリング株式会社 取締