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ございました。 この度、これまでの市民参加の取組みなどを踏まえ、令和5年度（2023年度）からの10年間のまちづくりの方向性を定める「千葉市基本計画」（令和5年度～14年度）の素案を作成いたしました。 つきましては、素案の内容をお知らせす

な基本計画の策定に向けて、今後、本市がどういう分野に力を入れるべきかなど、10年後、20年後に向けたまちづくりの方向性をテーマに、市長と市民のみなさんが意見交換を行うタウンミーティングを開催しました。 開催場所：千葉市役

向上） 講師：早稲田大学名誉教授　北川　正恭氏 ・パネルディスカッション（テーマ／マイナンバーに関する疑問と今後の方向性） パネリスト：早稲田大学名誉教授　北川　正恭氏、作家、東京都教育委員　乙武　洋匡氏 コーディネーター：千葉市長 ※講師等の

。 ちばDataポータル オープンデータの公開に関する指針の策定 市のオープンデータ推進に向けた基本的な考え方や方向性、公開ルール等を定める指針を策定しています。 千葉市オープンデータの推進に関する指針を策定しました デ

限り機械判読可能な形式で公開する。 （4）営利目的又は非営利目的であるかを問わず活用を促進する。 第3章　取組みの方向性 1　公開対象 （1）本市ホームページで公開しているデータ（オープンデータを除く。）については、原則としてオープ

務事業について、その事業に投下している行政資源（ヒト（職員数）、モノ（施設）、カネ（予算））を分析の上、その事務事業の今後の方向性を取りまとめたものです。 過去5年分の主要事務事業戦略シート 計画 千葉市行政改革推進プランの更新につ

集計結果について（PDF：324KB）（別ウインドウで開く） Word資料（ワード：37KB） 資料2 千葉市における人材育成のあり方に係る方向性について（PDF：241KB）（別ウインドウで開く） Word資料（ワード：63KB） 平成30年度第1回千葉市行政改革推進委員会次第（PDF：49KB）（別ウイン

、番号制度の導入に向けた全庁的な取組を推進するため、本市における活用範囲や情報システム整備などの基本的な方向性を示す「番号制度活用基本方針」を策定しました。 独自利用事務について 独自利用事務とは、こどもの医療費助

する指針を策定した旨、ホームページで周知するものです。 本市のオープンデータ推進に向けた基本的な考え方や方向性等を定める指針を策定しました。 今後は本指針に基づき、全庁が保有するデータを積極的にオープンデータとし

リア実習事業について 「千葉市人材育成・活用基本方針」 市職員の育成と活用に関する組織的・戦略的な取り組みの方向性を示す中長期的な方針です。千葉市では、この「千葉市人材育成・活用基本方針」に基づき、職員の人材育成・活用施策を推