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会を開催します。 「千葉市芸術祭基本構想」を公表しました 「JR東日本千葉支社跡地における千葉市民会館との一体整備に関する基本協定書」を締結いたしました。 旧千葉市文化交流プラザの和解成立について 【注意喚起】令和3年度に開催

化の担い手として将来の活躍が期待される新進気鋭の芸術家を表彰します。 千葉市芸術文化新人賞 文化施設の整備 施設を利用される市民の皆様が、安全、快適に利用できるよう計画的に改修します。 その他 そのほか、様々な事業に使わ

設計与条件整理等業務委託 案件概要 案件詳細 入札結果 入札,市民会館,与条件整理,希望型 千葉市民会館再整備における基本設計の与条件整理 標記の案件情報について、掲載しています。 案件名 千葉市民会館基本設計与条件整理等業務

性の活躍による経済の活性化を推進するための取組みを行うよう要請しました。 【経済団体の取組み例】 推進体制の整備（女性の活躍を推進するための委員会設置など） 経営者や管理職クラスへの意識改革（セミナー・交流会など） 多様な働

閣府「女性が輝く先進企業表彰」内閣総理大臣表彰を受賞しました。 内閣府が実施する、女性が活躍できる職場環境を整備するため、役員・管理職への女性の登用に関する方針、取組み及び実績並びにそれらの情報開示に優れた先進的な企

す。 千葉市は、「女性職員がイキイキと働き活躍するためには」をテーマに、女性職員が活躍するための施策や制度、環境整備等について検討し、提言としてまとめました。なお、この提言は、平成27年4月に発足した仮想組織「ダイバーシティ推

む「イクボス」となります。 ちばぎんグループは、男性の積極的な育児参加を促進し、女性が輝きつづけられる職場環境を整備するとともに、多様性を認め合い、それぞれの置かれた環境や立場を尊重し、職員一人ひとりがその能力を最大限

社会の形成に努めるとともに,職場における活動と家庭生活における活動その他の活動とを両立できる職場環境を整備する役割を担うものとする。 2　事業者は,市が実施する男女共同参画社会の形成に関する施策に協力する役割を

表取締役 中島 聡 氏 株式会社　千葉銀行　取締役常務執行役員 淡路 睦 氏 社会保険労務士がプロの視点で、職場環境の整備や、行動計画の策定を指導します。 費用：無料 対象：市内の常時雇用者300人以下の事業所 派遣回数：１社あたり最大5回 く

契約方式 一般競争入札 案件概要 1 交通公園内の管理施設・物品の維持・点検 2 自転車や足踏式ゴーカート等の整備や貸出し 3 交通公園内の交通安全教室の実施 4 来園者への交通ルール・マナー及び自転車の乗り方の指導 5 その他 入