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ろしていると、「私を撮って～」といわんばかりに動かずにじっと止まっているトンボがいるではありませんか。 本日は、教員の初任者研修の受け入れ対応です。 任意の参加で火おこし体験を実施していると、ブーンという羽音ともに何かが

けて、平成29年4月に教育公務員特例法の一部改正され、平成29年3月に千葉県教育委員会と共同して「千葉県・千葉市教員等育成指標」を策定しました。この育成指標を踏まえて、本市においては「教員等育成指標の6つの柱に対応するキ

して鍛える前期課程 数学は3年間で525時間（少人数指導）。 英語は3年間で595時間（少人数指導）。前期課程から外国人教員単独によるオールイングリッシュの授業を展開します。 前期課程において、可能な限り高等学校段階の授業を先取り

支援学校の講師、養護教諭、学校栄養職員、学校事務職員 内容 産休・育休期間中の代替常勤講師など。学校事務職員は教員免許不要 備考 学校現場で勤務したことがない方の相談も随時受け付け。申し込み方法など詳しくは、ホームページ「千

、その他があります。 2 （外部サイトへリンク） 英語講座をはじめ中国語、韓国語、スペイン語の各種公開講座や、英語教員を対象とした研修を実施しています。 3 （外部サイトへリンク） 英語など9ヶ国語や教養・文化、資格取得やビジネスパー

ます。本年度に募集する職種は、試験日程等でご確認ください。また、人事委員会以外で募集する職種については、その他(教員・資格免許職(病院)等)をご覧ください。 主な業務 　消火・救急・救助活動及び消防用設備等の設置指導、消防同意、危険物規

援や不安や悩みに対する相談支援を行う方を次の通り募集します。 不登校支援の経験があり、熱意のある方。小学校教員免許状もしくは中学校教員免許状を所持する方。 若干名 (1)配置場所 市内小中学校 (2)勤務時間 週5日、1日6時間を

教職員新規採用者説明会及び提出書類について 説明会のご案内 提出書類 参考資料・指定様式等 令和7年度教員採用,2025年教職員採用,千葉市正規職員,新規採用職員,新規採用者説明会,教職員採用,千葉市教員 令和7年度教職員新規採用

職員等へのアンケートの実施について ・会議資料（PDF：1,073KB） ・実証事業事前アンケート集計結果(生徒（PDF：135KB）、保護者（PDF：150KB）、教員（PDF：107KB）、管理職（PDF：85KB）） ・アンケート項目案（中学生向け（PDF：597KB）、小学生向け（PDF：587KB）、中学生保護者向け（PDF：638KB）、小学生保護者向け（PDF：598KB）、中

力や、その課題に対して学校が機能的・効果的に活動できるマネジメント能力を身に付け、リーダーとして活躍できる教員を育成することを目的として、平成28年度より千葉大学に高度教職実践専攻（教職大学院）という専門職学位課程