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いては、女性の経済的自立に向けて、また、女性人材の成長産業への円滑な移動支援を図る観点から極めて重要である。政府は本年4月26日、「女性デジタル人材育成プラン」を取りまとめ、就労に直結するデジタルスキルの習得や、柔軟な働

提出先） 内閣総理大臣 財務大臣　あて 厚生労働大臣 内閣府特命担当大臣 （男女共同参画）　あて 衆議院議長 参議院議長 政府は1月20日、「独立行政法人の制度及び組織の見直しの基本方針」を閣議決定した。この中で、約76万戸のUR賃貸住宅を経

関する特別措置法」が、本年7月1日に施行される。これにより、再生可能エネルギーの固定価格買取制度がスタートし、政府はこの3年間で集中的に利用拡大を図るとしているが、導入促進に向けての環境整備は不十分である。 導入に当

うにするため、高所得者から低所得者への「富の移転」を促す税制の再分配機能を強化する必要がある。 さらに、これまで政府においては、高齢社会、人口減少社会の中で、持続可能な社会保障の構築とそれに係る安定財源の確保など、経済社

で頻繁に確認されており、今後、情勢がさらに緊迫する可能性がある。我が国の領土と主権を断固として守るため、日本政府として、毅然とした対応方針のもと、警備も含め万全の態勢を構築しなければならない。今後はそのためのさらな

企業の主体的な取り組みと経営再建意欲を促すようにするなど、経営改善につながる支援施策なども必要である。 政府が目指している「強い経済」を取り戻すには、地域経済の活性化が不可欠であり、そのためにも中小企業の再生・活性化

内閣総理大臣 厚生労働大臣　あて 衆議院議長 参議院議長　あて 法曹養成制度の抜本的な見直しを求める意見書 政府は、平成14年3月、法的需要の増加を見込み、当時、年間1,000人程度であった司法試験の合格者数を、平成22年頃には年間3,

きながら安心して家庭を持つことができるようにすることは、少子化に歯どめをかけるためにも極めて重要である。政府においては、わかものハローワークや新卒応援ハローワークなどにおける支援や、「若者応援企業宣言」事業、労働条

2025年には、認知症高齢者数は約700万人にも達すると推計されており、日本の認知症への取り組みが注目されている。 政府は本年1月、認知症対策を国家的課題として位置づけ、認知症施策推進総合戦略（新オレンジプラン）を策定し、認知症

にある一方、非正規雇用などによって卒業後の収入が安定せず、奨学金の返済に悩む人が少なくない。 そのような中、政府は本年6月2日に閣議決定した「ニッポン一億総活躍プラン」において、返済不要の給付型奨学金の創設を検討する