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度に比べ改善するなど、財政健全化に向けた取り組みの効果が表れてきた決算だと考える。しかし、健全化判断比率は政令市ワーストの見込みであり、財政健全化は道半ばであることから、引き続き「第2期財政健全化プラン」に掲げた項

、医療・介護などの財政需要への対応、長寿の概念の変化等を考慮しつつ、65歳以上の高齢者などへのアンケート調査、各政令指定都市の状況なども参考にした。 今後、高齢化がさらに進展し、財政需要が増大する中で、見直しはやむを得な

自治体への視察を行いました。 1 　大都市の実態に対応した行財政制度の確立及び地方分権の推進に関する調査・活動 ●政令指定都市20市の共同による国への要請活動の内容の調査 ●党派別要望運動（政令指定都市の議員が所属する政党

かにするため、議員としての職務中は、常に議員章(議員バッジ)を着用することとなっています(クールビズ期間を除く)。政令指定都市においては、共通のデザイン(指定都市市会共通議員章)があり、千葉市の議員もこれを使用しています。衆

取り扱いを平成27年度末をめどに整理していく。 「特定空家」の判別の基準は各市町村で設けることとされており、他の政令市の状況や県が立ち上げた空き家等対策検討部会での取り組みなども参考にしながら、市の「特定空家」の具体的

からの借入残高が初めて減少に転じた点を評価しますが、実質公債費比率 ※1 、将来負担比率 ※2 においては依然として政令市中ワーストであり、さらなる取り組みが必要です。財政健全化を着実に推進しつつ、各種施策については、真に必

して、指導員の処遇改善を進めるべきではないのか伺う。〔答〕現時点で、子どもルームの指導員の給与等については、他の政令市や近隣市の同種事業と比較して、一定の水準にある。今後も雇用環境や賃金水準等を注視していきたいと考え

護者同士のネットワークづくりや育児相談の場にもなることから、保護者への支援の観点からも有意義だと考える。 政令指定都市や近隣市では支援の事例がなく、本市が先行して実施するものである。本年5月頃から各区2カ所程度

指導員の待遇を改善しなければ、指導員の慢性的な不足や保育の質が低下する一方ではないか。 〔答〕賃金水準は、近隣市、政令市との比較において、一定の水準を満たしているが、今後も雇用環境、賃金水準を注視していきたい。指導員の資質

感ある財政健全化を 〔問〕財政再建について、市長は「5合目まで到達した」などの発信をしてきたが、実質公債費比率が政令市ワーストであるほか、国民健康保険事業の累積赤字額が多額であるなど、状況は依然厳しい。市債残高の解消は、現