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みを推進するため、次の方針に基づき編成に取り組むことといたします。 第1は、「財政健全化に向けた取組み及び行政改革の推進」であります。 財政健全化プランと行政改革の取組みを着実に推進するとともに、既存の事務事業について

業革命の技術革新等を通じた「生産性革命」の実現に向け設備・人材への投資やイノベーションを促進するほか、働き方改革、外国人人材の受入れなどにより経済の好循環を確かなものとし、一億総活躍社会の実現をめざすこととしてお

高騰の影響への対応などに財政需要が見込まれ、予断を許さない収支見通しの中、財政の健全性の維持向上及び行政改革の推進、第1次実施計画事業の推進の2つの方針を基本に当初予算を編成いたしました。 まず、財政の健全性の維

規則の規定による令和6年度千葉市立高等学校第1学年入学者の募集及び選抜の基本方針（第2号）（教育委員会教育改革推進課）（PDF：136KB） 関連リンク 公示文書トップへ このページの情報発信元 総務局総務部総務課 千葉市中央区千葉港1

例(第30号)(こども未来局こども企画課) 千葉市立中等教育学校設置条例の一部を改正する条例(第31号)(教育委員会教育改革推進課) 千葉市空家等及び空地の対策の推進に関する条例の一部を改正する条例(第32号)(都市局都市安全課) 千葉

告示 第2号　令和8年度千葉市立稲毛国際中等教育学校第1学年入学者の募集及び選抜の基本方針について（教育改革推進課）（PDF：107KB） このページの情報発信元 総務局総務部総務課 千葉市中央区千葉港1番1号 電話：043-245-5026 ファックス：043-

品の確保や家具転倒防止金具の取り付けなど、家庭でできる防災対策の徹底をお願いします。 多様で柔軟な働き方改革の推進 本市では、職員の時間外労働の縮減のほか、子育てや介護など多様な事情を抱える職員が働きやすい職場環

もと、自信をもって取り組んでまいりたいと思いますのでよろしくお願いします。 　危機管理をはじめ、総務・人事、行政改革、政策法務、国際交流に情報管理、どの業務も課題は多いと思いますが、私の公務員生活、残すところあと3年、やり残し

らねばならない。もしこの気持を忘れて弱い人民達を虐げたりすると、きっと天罰があろうぞ。」と解釈されている。 藩政改革と網紀粛正の指針とされたこの戒石銘が、長年にわたり二本松藩士の士風を奮い起こした。 このページの情報発

め、是非、この機会を通じて各訓練にご参加下さいますようお願いします。 市民サービスを支える人材育成と働き方改革の推進 市民サービスの担い手となる「人材（職員）」を育成するため、職員の能力向上やキャリア形成支援、女性職員の活