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改革 に対する結果 688 件中 591 - 600 件目
措置状況 所管課 第1節 全般的事項 第4 千葉市の指定管理者制度 1 協定書に基づく再委託について 40 措置済 行政改革推進課 2 協定書に基づく修繕費の分担について 40 措置済 行政改革推進課 3 協定書に基づく委託料の支払につ
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日本ライセンスの下、オープンデータとして提供されています。 このページの情報発信元 総務局情報経営部業務改革推進課 千葉市中央区千葉港1番1号 千葉市役所高層棟5階 電話:043-245-5030 ファックス:043-245-5692 gyomukaikaku.GEI@city.chiba.lg.jp
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日本ライセンスの下、オープンデータとして提供されています。 このページの情報発信元 総務局情報経営部業務改革推進課 千葉市中央区千葉港1番1号 千葉市役所高層棟5階 電話:043-245-5030 ファックス:043-245-5692 gyomukaikaku.GEI@city.chiba.lg.jp
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置済 納税管理課 差押解除に伴う徴収率 60 措置済 納税管理課 このページの情報発信元 総務局情報経営部業務改革推進課 千葉市中央区千葉港1番1号 千葉市役所高層棟5階 電話:043-245-5030 ファックス:043-245-5692 gyomukaikaku.GEI@city.chiba.lg.jp
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、立案及び執行」等の管理運営事項に属するものを除き、事前に情報を提供した上で、協議を行っている。 3.千葉市行政改革推進計画の実施にあたっては、市民サービスの縮小・低下につながるような安易な民間委託化を改め、現業職員を
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縮を図るとともに、仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)の推進に向けて、休暇・休業制度を改善すること。 働き方改革の各種取組の推進などにより、実勤務時間の短縮に努めている。 ワーク・ライフ・バランスの実現の観点から、従前より
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縮を図るとともに、仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)の推進に向けて、休暇・休業制度を改善すること。 働き方改革の各種取組の推進などにより、実勤務時間の短縮に努めている。 ワーク・ライフ・バランスの実現の観点から、従前より
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、立案及び執行」等の管理運営事項に属するものを除き、事前に情報を提供した上で、協議を行っている。 3.千葉市行政改革推進計画の実施にあたっては、市民サービスの縮小・低下につながるような安易な民間委託化を改め、現業職員を
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。 (2)職場環境を整備し、労働時間短縮、休暇・休業制度を改善し、ワーク・ライフ・マネジメントの実現を図ること。 働き方改革各種取組の推進などにより、実勤務時間の短縮に努めている。 仕事と家庭生活の両立の観点から、休暇制度の改善に
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。 (3)職場環境を整備し、労働時間短縮、休暇・休業制度を改善し、ワーク・ライフ・マネジメントの実現を図ること。 働き方改革の各種取組の推進などにより、実勤務時間の短縮に努めている。 仕事と家庭生活の両立の観点から、休暇制度の改善
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