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。）） 給料・報酬等 月額149,697円～220,265円（地域手当含む） 期末手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。 勤勉手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。 通勤手当 定期券、回数券等により、実費相当

3,570円 ※上記は令和5年度の金額であり、今後変更の可能性があります。 2.通勤手当　実費相当額を本市規定により支給する 3.旅費　訪問要請場所への交通費を本市規定により支給する 4.期末手当　本市規定により支給する (7)雇用期間 令

局管理課）（PDF：80KB） 第9号　千葉市病院局の職員の給与に関する規程及び千葉市病院局の会計年度任用職員の給与等の支給に関する規程の一部を改正する規程の一部改正について（病院局管理課）（PDF：63KB） このページの情報発信元 総務局総務

） 子育て支援班 043-245-5179 千葉市子どもの医療費の助成に関する要綱（PDF：93KB） 子育て支援班 043-245-5179 千葉市児童扶養手当支給要綱（PDF：97KB） 子育て支援班 043-245-5179 児童扶養手当過誤払収納管理要領（PDF：114KB） 子育て支援班 043-245-5179 千葉市ひとり親家庭等

市利用者の就労移行支援事業、就労継続支援事業における在宅利用の取扱いについては、以下のとおりとしています。支給決定区へ事前の手続きが必要ですので、ご注意ください。 1. （R3.4月以降就労移行・就労継続）在宅利用の取扱いにつ

負担状況などを踏まえ、当分の間、「全国統一費用部分」と「地方単独費用部分」を組み合わせて施設型給付として一体的に支給されます。なお、「地方単独費用部分」の額については、市区町村で定めることとされています。 「全国統一費用部分」の額

物価高騰による負担増を踏まえ、特に家計への影響が大きい住民税非課税世帯などを対象に、1世帯当たり3万円を支給します。 国の「物価・賃金・生活総合対策本部」での政府決定を受け、電力・ガス・食料品などの物価高騰による負担増を踏

の取得状況等により本登録選考を実施しない場合もありますので、あらかじめご了承ください。） Q8.期末・勤勉手当は支給されますか。 正規職員と同等の条件で支給されます。 Q9.社会保険の取扱いはどうなりますか。 千葉県市町村職員共済

内定時期は令和7年1月下旬を予定しています。 入園が内定した方につきましては、千葉市より内定のお知らせや支給認定申請書などの必要書類を送付しますので、必要事項を記入しご返送をお願いいたします。 ※市外に住民登録のあ

域防犯組織の育成及び支援 地域交通安全対策の実施 地域防災 自主防災組織の育成及び支援 災害見舞金の支給 り災証明書（火災を除く）の発行 火災り災者等の一時的な宿泊の支援 防災備蓄庫及び非常用井戸の維持管理 落書き消去活