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支給月数 に対する結果 11 件中 11 - 11 件目
合（市職労）との交渉結果（概要） 市職労からの要求 回答（結果）の概要 1.夏期一時金の充実を図ること。 条例で定める支給月数（定年前職員の非管理職の成績標準者は2.220月分、定年前職員の管理職の成績標準者は2.195月分、再任用職員の成績
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/kousyougaiyou20190523-2.html 種別：html サイズ：26.318KB