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ものは対象となりません。また、1世帯につき1回のみの助成です。 この住宅改造費助成事業と高齢者の住宅改修費支援サービスは、1世帯につき、どちらか1回のみの助成となります。 工事施工業者は、指定業者の中から選定する必要が

。どうすればよいですか。 千葉市内（ちばしない）で日本語（にほんご）を学（まな）べるところはありますか 福祉まるごとサポートセンター 【市・県民税】公的年金から天引きされず、納付書または口座振替により前年中に納付した国民健... 妊娠・出

図るため「教育だよりちば」を年4回（4月・7月・10月・1月）発行しています。 保護者への配布＝市立（小・中・中等教育・高等・特別支援）学校に通学する児童生徒を通じて配布 一般の方への配布＝教育関係施設、公民館、図書館、美術館、博物館、区役所、コミュ

こと (1)次のいずれかの者が居住する既存の住宅であること（賃貸住宅を除く） 65歳以上の方 要介護認定又は要支援認定を受けている方 障害のある方 (2)平成28年(2016年)4月1日から令和8年（2026年）3月31日までの間に、バリアフリー改修

において、各区画のキャンセルはご遠慮願います。 【問い合わせ】 緑区ふるさとまつり実行委員会事務局(緑区地域づくり支援課内) 電話　292-8105 このページの情報発信元 緑区 地域づくり支援課 千葉市緑区おゆみ野3丁目15番地3 電話：043-292-8105

に対し、奨励金を支給します。 千葉市では、男性の育児休業取得を促進させることで子育て世帯の仕事と育児の両立支援を図るため、育児休業の取得が難しいとされる市内の中小企業等に勤務する男性と事業主に対し、平成26年4月よ

約日時確定のご連絡をいたします。そのお電話をもって、予約確定となりますのでご了承ください。 問合せ先 健康支援課母子保健班 電話043-238-9925 千葉県内千葉市外に在住、在勤、在学の方は、千葉県不妊・不育専門相談センター（外部サイトへ

【ページの内容】 千葉市の研修制度 派遣研修REPORT　 メンター制度　 人事制度　 千葉市の組織　 新規採用職員への支援 　新規採用職員が安心して職務に取り組み、各職場で力を発揮することができるように、採用後4年間を千葉市職員としての基

があったため 6月15日 泉自然公園第一駐車場トイレ建替え工事 配布図書に不備があったため 6月15日 障害者支援施設ガーデンセブン敷地内土質調査業務委託（2-1） 設計図書に不備があったため 6月17日 平川地区汚水処理施設更

（PDF：1,295KB） 2.Q&A別紙 (1)-① Q&A別紙1①（PDF：234KB） (1)-② Q&A別紙1②（エクセル：65KB） (1)-③ Q&A別紙1③（PDF：488KB） (2) Q&A別紙2 居宅介護支援事業所の特定事業所加算の要件について（PDF：171KB） (3) Q&A別紙3 訪問介護（第１号訪問事業）に係る解釈について（PDF：249KB） (4) Q&A別