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｜ 21面 ｜ 22面 ｜ 23面 ｜ ＊金額は100万円未満四捨五入 子育て支援・教育施策のさらなる充実 妊娠・出産期から切れ目のない支援体制の構築や、子育てと仕事を両立できる環境・学びを支える教育環境の充実のほか、若者へのサポートや虐待・不登校

で引き続きご利用いただいており、利用数は回復傾向にある。 （参加者） 私には中学生、高校生、大学生の子がいる。現在の支援体制が確立する前だったため、あまり支援が受けられなかった。 （市長） 子育て施策の枠組みとして、小中学校は市が管

りに貢献する方が多かったが、今は定年延長もあり、各会の高齢化が進んでいる。後継者も少ない。行政で地域づくりの支援体制を強化しているという話があったが、それを支える地域の現状を知ってほしい。 （市長） ご指摘の内容は、各地で

、国の責任において、必要な経費を全額国費で措置すること。また、学校においては、日本語指導が必要な児童生徒の指導・支援体制充実のため、日本語指導担当教員の定数加配措置の充実及び基礎定数化、並びに配当基準の改善を行うこ

般廃棄物(ごみ)処理基本計画(案)について 【議事概要（PDF：294KB）】、【付議資料一式（PDF：5,997KB）】 令和4年10月21日(金曜日) ・重層的・包括的支援体制の構築について 【議事概要（PDF：222KB）】、【付議資料一式（PDF：1,074KB）】 令和4年8月25日(木曜日) ・第3次千葉市学校教育推進計画(

） 112 18 令和元年11月 635 【千葉市調査】　新型コロナウィルスに関する障害者施設の取り組み 176 176 令和2年2月 636 相談支援体制のあり方に関するアンケート 46 36 令和元年6月 637 ２０１９年度第１回認知症介護基礎研修申請書 38 13 平成31年4

、相談などに積極的に取り組んでいる。 セクシャル・ハラスメントについては、女性職員を相談員として選任するなど、支援体制として十分に機能しているものと考えている。 パワーハラスメントについては、防止要綱を策定するととも

、相談などに積極的に取り組んでいる。 セクシャル・ハラスメントについては、女性職員を相談員として選任するなど、支援体制として十分に機能しているものと考えている。 パワーハラスメントについては、防止要綱を策定するととも

、相談などに積極的に取り組んでいる。 セクシャル・ハラスメントについては、女性職員を相談員として選任するなど、支援体制として十分に機能しているものと考えている。 パワーハラスメントについては、法制化に伴い、防止要綱を策

、相談などに積極的に取り組んでいる。 セクシャル・ハラスメントについては、女性職員を相談員として選任するなど、支援体制として十分に機能しているものと考えている。 パワーハラスメントについては、法制化に伴い、防止要綱を策