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要旨 回答内容 千葉市,市民の声 重大ないじめの相談先を設置してほしい。 はじめに、本市では、いじめ防止対策推進法及び、国の「いじめの防止等のための基本的な方針」を踏まえ、いじめ防止等のための対策をより総合的かつ効果的に推進

つてなく防犯意識が高まっており、地域防犯活動への支援を通じて、犯罪を起こさせない、安全で安心なまちづくりを推進してまいります。 一方、現在、官民を問わず、様々な形でこどもたちを支えるための居場所や相談支援機関がありま

結び、市民団体が維持管理活動を行う独自の市民緑地運営を展開しております。 自然保護（環境保全課） 里山の保全推進事業（農政センター農業経営支援課） このページの情報発信元 都市局公園緑地部公園管理課 千葉市中央区千葉港1番

等の方針 （PDF：627KB） まちづくりへの取組み （PDF：537KB） JR蘇我駅周辺地区について、市民と千葉市の協働によりまちづくりを推進するため、地元9町会及び2商店会で構成する「JR蘇我駅周辺地区まちづくり協議会」を平成20年7月に設立しました。

年6月1日～平成31年3月6日 平成26年度～平成28年度 氏名 職名等 備考 近江　哲也 大丸有環境共生型まちづくり推進協議会　事務局次長 指田　朝久 立教大学21世紀社会デザイン研究科　特任教授 関橋　英作 東北芸術工科大学デザイン工学部　

,ハイブリッド,EV,HV,PHV,FCV 公用車への電動車導入方針を策定し、環境に配慮した自動車の積極導入により脱炭素化を推進します。 「千葉市地球温暖化対策実行計画」において、市役所の率先行動の一つとして、公用車から排出される温室効

補佐の設置に関する要領（PDF：82KB） 人事班 043-245-5224 kanri.HO@city.chiba.lg.jp 千葉市病院局における障害を理由とする差別の解消の推進に係る対応要領（PDF：285KB） 人事班 043-245-5224 kanri.HO@city.chiba.lg.jp 千葉市病院局職員ストレスチェック実施要領（PDF：245KB） 給与班 043-245-5733

(金)に、公衆浴場及び旅館業営業者を対象とし、令和7年度レジオネラ対策講習会を開催します 浴場等の衛生管理の推進を目的として、公衆浴場及び旅館業営業者を主な対象とした令和7年度レジオネラ対策講習会を開催します。特

知障害の人とその家族等からの相談に対応できる人員（医療・介護の専門職、認知症コーディネーター・認知症地域支援推進員等）と連携し、適切な支援を行うこと。 （6）法令及び公序良俗に反しない内容であること。 3　補助対象経費 （1）備品購

　245-5175 千葉市ボランティア活動支援事業実施要綱（PDF：105KB）（別ウインドウで開く） 企画班　245-5175 千葉市障害者社会参加推進センター運営要綱（PDF：90KB）（別ウインドウで開く） 企画班　245-5175 千葉市知的障害者相談員設置要綱（PDF：175KB）（別ウインドウで開く）