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った時などに長くサポートを受けられる 現状・課題 入社当初は会社の外国人従業員へのサポートがある（もしくは、採用面接時にサポートがあると聞く）が、だんだんと手薄になる会社がある 理想の千葉市にするために千葉市がやるこ

にマイナンバーのお話しをさせていただいてその場で申し込みをしていただく。これはもう千葉市が国に提案して採用してもらった千葉方式でありますので、この方式で私たちは一定期間過ぎた後も継続してマイナンバーの普及

うふうには思っております。 （市長） あと、他市の状況は。 （職員） 他市の状況ですけれども、浦安市さんが格子状地中壁工法を採用したということで、合意を得られた地区が既にあるというふうには聞いています。 （市長） それ以外は全て断念され

え方を教育委員会に示していますが、全体としての校外活動の量を減らしていく中では、学校連携観戦プログラムは採用し得るものだと考えています。 様々なことが失われているコロナ禍の中で、教育活動についても選択肢は限られ

文書による一般質問の実施と、JR京葉線の幕張新駅の名前が幕張豊砂になったことです。 幕張新駅については、地名を採用していただいて、豊かな地域に発展したいという思いを込められたと伺っており、非常にいい名称になったと思

、早急に議論しなければいけない時期ではないかと思っています。 （記者） 無料PCR検査事業について、千葉県は抗原検査を採用していますが、千葉市はPCR検査を採用した理由があれば教えていただけますでしょうか。 （市長） 医師の診断と保

て、相互に連携していくことも含めて、必要な経費の助成を行っていきたいと考えています。 企業立地の促進では、社員採用に係る経費の補助について増額して、少しずつ動きが出てきている企業立地をしっかりと千葉市として受け止

産税について、特例割合を2分の1に定める条例改正を行いたいと思います。法が定める範囲内で最も高い減免率を採用したいと思っていて、市内集合住宅など、高経年化したものもありますので、大規模修繕工事が進みやすいように

和6年度中に完了できる計画で進めたいと思っています。 下から二つ目の教員奨学金返還サポートですが、現在教員採用試験の倍率が落ちてきており、人材の確保が難しい状況になってきています。その傾向はさらに厳しくなるので

ちらのセンターですが、あくまで現職の保育士の悩みに応える場ということで、今後、保育士を目指される学生の方の採用や就職などについては対象外という理解でよろしいですか。 （市長） 今回のセンターがまず対象としているのは現