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防職員の職域拡大 ダウンロード（PDF：90KB） イ：職員研修の充実 政令市等との人事交流の実施 ダウンロード（PDF：82KB） 新規採用職員への支援の充実 ダウンロード（PDF：92KB） 職員育成と連動した研修推薦制度の導入 ダウンロード（PDF：83KB） 夜間討論会の実施

を守る教育（こども救命講習）参加申込みフォーム 4 4 平成29年4月 474 平成29年度　千葉市病院局看護職員採用試験受験申込み 119 110 平成29年4月 475 平成29年度　千葉市病院局職員採用試験 【事務（医療）】 受験申込み 15 13 平成29年8月 476 平成

術研修会 10 1 平成29年6月 380 平成３１年度定年帰農者等研修申込み受付 10 3 平成30年3月 381 千葉市動物公園長採用選考応募 250 250 平成30年12月 382 私たちの未来へ！千葉市ふるさと寄附金（ふるさと納税）＜マリン基金＞申込 94 1 不明 383 サマ

0 令和2年3月 486 ちばBaySideCity合同説明会　参加申し込み受付フォーム 590 590 令和元年12月 487 平成３１（２０１９）年度千葉市職員採用試験（上級・資格免許職）受験申込書 993 939 平成21年5月 488 令和２年３月１２日（木）開催「千葉市技術系業務説明会」参加申込

指導業務に係る手当の額を改定するもので、議案第135号は、配偶者同行休業及び育児休業に伴う任期を定めた職員の採用について、必要な事項を定めるもので、議案第136号は、千城台北小学校及び千城台西小学校を統合し、新たに千城台

ョン拠点整備に係る費用を助成するとともに、引き続き企業の立地を促進し、経済や雇用の基盤強化を図るため、社員採用に係る費用などへの助成内容を拡充します。 また、女性の起業を後押しするため、知識の習得や交流の場となる女

修プラットフォームを導入し、新たな研修体制を構築するとともに、質の高い人材を確保するため、本市に教員として採用された新規大学卒業者を対象に、奨学金の返還費用を助成します。 このほか、教職員の負担を軽減し、児童生徒に向

るということです。収入が先細りするということです。 千葉市が危ないと、今、全国的に見られ始めている、そして職員の採用においても今、辞退者が続出している、まずはこの事実を深刻に受け止めなければいけません。 不要不急の公共投

部に土木保全課を新設します。 このほか、本年4月の県費負担教職員の給与負担等の移譲に合わせて、労務管理、教員採用候補者選考等を一体的・効率的に行うため、教育委員会教育総務部に教育職員課を、また、いじめや不登校等の生徒指

支援や在宅医療介護連携の拠点として、保健福祉局に在宅医療・介護連携支援センターを新設します。 このほか、人材採用力向上や産業人材の育成など市内企業における雇用のミスマッチ解消に向けた取組みを推進するため、経済農政