検索結果

。 保育園・幼稚園・小中学校で集団として行う場合、週5回法と週1回法があります。 週5回法は、主に保育園・幼稚園で採用されています。1回の洗口液の量は、就学前の幼児では5～7mlです。 ※就学前の幼児では、真水による「ぶくぶくうがい」と吐

ます。 先に述べた市立学校の体育館への冷暖房設備の整備のほか、軽い端末の導入やより効果的な学習支援ソフトの採用など、ギガタブの活用を一層進めるとともに、小学校の専科指導教員の増員など、確かな基礎学力を身につけるた

公表しています。 　本市では、千葉市霊園（桜木霊園・平和公園）の管理について、令和5年4月1日から指定管理者制度を採用しています。（平和公園については平成30年4月1日より指定管理者制度導入済みです。） 　このたび、令和4年度保健福

認定こども園（2か所） 業務内容 保育業務・環境整備等 任用期間 令和7年4月1日～令和8年3月31日 条件付採用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任用

者の情報について公表しています。 本市では、千葉市平和公園の管理について、平成30年4月から、指定管理者制度を採用しています。 このたび、保健福祉局指定管理者選定評価委員会の審査及び千葉市議会の議決を経て、次のとおり 指定

期間 10　情報公開 千葉市斎場,指定管理 本市では、千葉市斎場の管理について、平成17年度より指定管理者制度を採用しています。 施設名称：千葉市斎場 施設位置：千葉市緑区平山町1762番地2 指定期間：令和7年4月1日から令和12年3月31

に係る債権保全策に関する情報 31（PDF：195KB） 2009年12月22日 「平成20年度　民間企業等職務経験者を対象とした千葉市職員採用試験」に使用した試験問題及びその解答 32（PDF：178KB） 2011年5月31日 平成21年6月18日付け部分開示決定により用紙に出

諸表等を作成する独自の制度（公営企業会計制度）を設けており、具体的には次のような特徴があります。 「発生主義」の採用 一般会計等では「現金主義」を採用していますが、公営企業会計では「発生主義」を採用します。 「現金主義」では金銭のやり

課では、病院局職員の人事・給与、服務に関する事務などを行っています。 【常勤：看護職員】 ・令和7年度第2回看護職員採用試験合格者の受験番号について（PDF：35KB） 【常勤：コメディカル】 ・令和7年度病院局職員採用試験第一次試験合格者の受験番

教えてください。 千葉市産業振興財団について教えてください。 市内中小企業者・創業者が抱える、経営や創業・人材採用・補助金活用などに関する様々な課題や、技術相談などを一元的にお伺いし、適切な支援メニューや国・県・市の補助金制