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ン等を募集～（PDF：199KB）、資料1（PDF：1,033KB） 経済農政局経済部産業支援課スタートアップ支援室 令和7年度千葉市病院局職員採用試験（薬剤師、診療放射線技師、臨床工学技士、臨床検査技師、歯科衛生士、栄養士、救急救命士、社会福祉士、診療情報管理士、

認定こども園（2か所） 業務内容 保育業務・環境整備等 任用期間 令和7年4月1日～令和8年3月31日 条件付採用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任用

健業務に関する健診・相談業務及び事務処理 任用期間 令和7年5月1日以降応相談～令和8年3月31日 条件付採用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で

物公園」「千葉市科学館」に既に配置をされておりますが、本館でも永年の念願であった懸案事項の実現となったのです。採用にあたって広く公募を行い、面接の上で選考をさせていただきました。 その結果、数年前まで千葉市内の小・中学校

装されたのも南さんのお話じゃないですか。 　 二、百貨店の生成・発展過程に伴う経営の改善 土屋　次に、百貨店形態を採用なさった当初の経営の改革についてお伺いしたいのです。ある程度改革をなさったということは、前に断片的に伺い

管理者についての情報を公開しています。 本市では、千葉市斎場の管理について、平成17年度より指定管理者制度を採用しています。 保健福祉局指定管理者選定評価委員会における審査を経て、次のとおり指定管理者を選定しました。 施

生活、身辺自立、学習活動の介助、学級担任の補助等を行う。 任用期間 令和7年7月1日～令和8年3月31日 条件付採用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で

・特別支援学校に訪問し、歯科保健指導と個別相談を行う。 任用期間 令和7年5月1日～令和8年3月31日 条件付採用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長

員が出場します～27年ぶりに本市主管で開催されます～（PDF：288KB）、資料1（PDF：362KB）、2（PDF：236KB） 消防局総務部総務課 令和6年度職員採用試験（上級、資格免許職）の実施結果について（PDF：129KB）、資料1（PDF：69KB） 人事委員会事務局 令和6年度職員採用試験（中級、初級、資

務内容 千葉市立小学校における調理員業務 任用期間 2025年9月1日～2025年10月31日（更新の可能性あり） 条件付採用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任