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結果 千葉市桜木園の指定管理予定候補者の選定結果 本市では、千葉市桜木園の管理について、指定管理者制度を採用しています。 このたび、保健福祉局指定管理者選定評価委員会における審査を経て、次のとおり指定管理予定候補者を

出方法等 公衆衛生医師,公衆衛生医師募集 公衆衛生医師を随時募集しています （1）募集人数 　　若干名 （2）応募資格 　　採用予定年度4月1日時点の満年齢が65歳未満の人であって、次のアからウまでの要件をすべて満たす人 　ア　日本国籍を有

関係書類等 ８　今後の予定 本市では、千葉市稲毛区穴川コミュニティセンターの管理について、指定管理者制度を採用しています。 このたび、市民局指定管理者選定評価委員会における審査を経て、次のとおり指定管理予定候補者を選定

８　今後の予定 指定管理者 本市では、千葉市稲毛区長沼コミュニティセンターの管理について、指定管理者制度を採用しています。 このたび、市民局指定管理者選定評価委員会における審査を経て、次のとおり指定管理予定候補者を選定

の集まる会場に出向いて健康教育や健康相談を行う。 任用期間 任用開始日（月の初日）～令和８年３月３１日 条件付採用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で

に配布した資料と同一の資料がダウンロードできます。 発表日 タイトル 令和7年8月20日 令和7年度職員採用試験（上級・資格免許職）の実施結果について（PDF：132KB）（別ウインドウで開く） 別紙（PDF：278KB）（別ウインドウで開く） 令和7年6月3日 令和

催日時　※終了しました 開催形式 対象者 次第 タイムスケジュール 定員 視聴方法 留意事項 千葉市職員,採用説明会,職員説明会 千葉市主催の説明会（オンライン形式）です。 更新日：2025年3月21日 「千葉市技術系業務説明会」は終了しました。 たくさ

業程度の学力を必要とする試験という意味で、受験資格（年齢など）を満たしていれば学歴に関係なく受験できます。 【採用担当のつぶやき】 私の同期にも、最終学歴は「高校卒業」で上級試験に合格して働いている人がいますよ。 ページ上部へ

千葉市役所へ転職する人は多いですか。 民間企業での職務経験を受験資格としている職種（民間企業等職務経験者採用試験）以外でも、民間企業から転職してくる方は数多くいます。採用試験でも有利、不利はございません。 【採用担当のつ

任期付職員｜千葉市職員募集 試験例題：育児休業代替任期付職員 教養試験［育児休業代替任期付職員］ 千葉市職員採用試験,育休代替例題, 千葉市職員採用候補者登録選考（育児休業代替任期付職員）の試験例題を公開しています。 更新日：2025年