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の騒音エネルギーの平均値（等価騒音レベル）を示しています。航空機騒音に係る環境基準において平成25年4月から採用されている評価指標です。 第1ヘリコプター団に対し航空機騒音の低減等について要請を行っております。 陸上

市休日救急診療所指定管理者についての説明 本市では、千葉市休日救急診療所の管理について、指定管理者制度を採用しています。 施設名称：千葉市休日救急診療所 施設位置：千葉市美浜区幸町1丁目3番9号 指定期間：令和5年4月1

理 昭和の森指定管理者のページです。 千葉市では、昭和の森の管理について、令和2年4月から指定管理者制度を採用しています。 施設名称：昭和の森（フォレストビレッジ、球技場、庭球場を除く） 所在地：千葉市緑区土気町22外 指定期間：令和

。） 5　提出先・問い合わせ先 〒264-0037　千葉市若葉区源町280番地 千葉市動物公園 電話　043-252-1111 電子メール　dobutsu.ZOO@city.chiba.lg.jp 6　採用の可否 提案の内容等について、ヒアリングを実施するほか、必要に応じて追加資料を求めることがあります。 提案の内

認定し、販路開拓を支援～（PDF：272KB）、資料1（PDF：5,114KB） 経済農政局経済部産業支援課 令和7年度千葉市キャリア・リターン制度採用選考を実施します～退職した元市職員を即戦力として再度採用する制度をスタートします～（PDF：160KB）、資料1（PDF：226KB）、資料、2（

理者募集について公開 本市では、千葉市こてはし温水プールの管理について、（平成18年4月から）指定管理者制度を採用しています。 このたび、市民局指定管理者選定評価委員会における審査を経て、次のとおり指定管理予定候補者を選

び関係機関との連絡調整等の業務 任用期間 令和7年9月1日以降で任用可能な日～令和8年3月31日 条件付採用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で

容 保育業務（朝夕の乳幼児送迎時の対応等）、環境整備等 任用期間 令和7年4月1日～令和8年3月31日 条件付採用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任

ィセンター 本市では、千葉市緑区鎌取コミュニティセンターの管理について、（平成18年4月から）指定管理者制度を採用しています。 施設名称：千葉市緑区鎌取コミュニティセンター 施設位置：千葉市緑区おゆみ野3丁目15番地2 指定期

定管理者のページです。 千葉市では、千葉市蘇我スポーツ公園の管理について、令和2年4月から指定管理者制度を採用しています。 施設名称：千葉市蘇我スポーツ公園 主な施設：蘇我球技場（フクダ電子アリーナ）、多目的広場（フクダ電子ス