緊急情報
ホーム > 検索結果
ここから本文です。
採用試験募集要項 に対する結果 8 件中 1 - 8 件目
< 前へ
次へ >
で完全補充すること。また、年度途中に欠員が生じた場合は随時採用すること。 必要な人員は確保する。 5.現業職員採用試験募集要項の大卒者排除の要件を削除し、学歴不問とすること。併せて、年齢制限を無くすこと。 大卒者を受験不可と
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/2020syuntou-gengyou.html 種別:html サイズ:29.962KB
で完全補充すること。また、年度途中に欠員が生じた場合は随時採用すること。 必要な人員は確保する。 5.現業職員採用試験募集要項の年齢制限を無くすこと。 平成30年度採用試験から、上限年齢を35歳から40歳へ引き上げた。 6.労働安全
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/2022kakutei_gengyou.html 種別:html サイズ:29.184KB
で完全補充すること。また、年度途中に欠員が生じた場合は随時採用すること。 必要な人員は確保する。 5.現業職員採用試験募集要項の年齢制限を無くすこと。 平成30年度採用試験から、上限年齢を35歳から40歳へ引き上げた。 6.労働安全
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/gengyou_2021_kakutei.html 種別:html サイズ:29.928KB
で完全補充すること。また、年度途中に欠員が生じた場合は随時採用すること。 必要な人員は確保する。 5.現業職員採用試験募集要項の年齢制限を無くすこと。 平成30年度採用試験から、上限年齢(入庁時年齢)を、35歳以下から40歳以下へ引
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/gengyousyunntou2021.html 種別:html サイズ:29.69KB
で完全補充すること。また、年度途中に欠員が生じた場合は随時採用すること。 必要な人員は確保する。 5.現業職員採用試験募集要項の大卒者排除の要件を削除し、学歴不問とすること。併せて、年齢制限を無くすこと。 現行どおりとする。 平
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/kousyougaiyou20190419gengyou.html 種別:html サイズ:30.178KB
で完全補充すること。また、年度途中に欠員が生じた場合は随時採用すること。 必要な人員は確保する。 5.現業職員採用試験募集要項の大卒者排除の要件を削除し、学歴不問とすること。併せて、年齢制限を無くすこと。 現行どおりとする。 平
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/kousyougaiyou20191111.html 種別:html サイズ:30.304KB
で完全補充すること。また、年度途中に欠員が生じた場合は随時採用すること。 必要な人員は確保する。 5.現業職員採用試験募集要項の大卒者排除の要件を削除し、学歴不問とすること。併せて、年齢制限を無くすこと。 大卒者を受験不可と
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/kousyougaiyou20201030gengyou.html 種別:html サイズ:30.198KB
で完全補充すること。また、年度途中に欠員が生じた場合は随時採用すること。 必要な人員は確保する。 5.現業職員採用試験募集要項の年齢制限を無くすこと。 平成30年度採用試験から、上限年齢を、35歳から40歳へ引き上げた。 6.労働安全
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/r4syunntou_gengyou.html 種別:html サイズ:29.561KB