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務内容 千葉市立小学校における調理員業務 任用期間 2025年9月1日～2025年10月31日（更新の可能性あり） 条件付採用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任

歩10分)） 業務内容 新生児及び妊産婦への訪問指導 任用期間 任用開始日（月の初日）～令和８年３月３１日 条件付採用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任用

） 業務内容 新生児・妊産婦に対する訪問指導及び相談 任用期間 令和7年10月1日～令和8年3月31日 条件付採用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任

ン内容等の点検業務、介護保険事業所に対する相談・指導 任用期間 令和7年10月1日～令和8年3月31日 条件付採用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で

療機関等関係機関との連絡調整、書類作成、データ整理等 任用期間 令和7年7月1日～令和8年3月31日 条件付採用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で

登校児童生徒の家庭を訪問し、個々の状況に応じた教育相談を行う。 任用期間 任用日～令和8年3月31日 条件付採用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で

ンターと関係機関及び庁内他課との連携に係る支援 任用期間 任用開始日（月の初日）～令和8年3月31日 条件付採用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で

療機関等関係機関との連絡調整、書類作成、データ整理等 任用期間 令和7年7月1日～令和7年12月31日 条件付採用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で

それに係る補助、パソコンによる入力・その他の事務補助 任用期間 令和7年5月1日～令和8年3月31日 条件付採用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で

教育、家庭訪問、健康課業務に関する窓口及び電話対応等 任用期間 令和7年4月1日～令和8年3月31日 条件付採用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で