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療機関等関係機関との連絡調整、書類作成、データ整理等 任用期間 令和7年7月1日～令和8年3月31日 条件付採用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で

定調査 ・障害福祉サービスの相談、事業者との連絡調整　等 任用期間 令和7年9月1日～令和8年3月31日 条件付採用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で

歩10分)） 業務内容 新生児及び妊産婦への訪問指導 任用期間 任用開始日（月の初日）～令和８年３月３１日 条件付採用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任用

より支給する 4.期末手当　本市規定により支給する (7)雇用期間 令和7年4月1日～令和8年3月31日 （条件付採用期間（原則1か月）あり、再度任用の可能性あり） (8)服務 地方公務員法上の服務に関する規定（服務の宣誓、法令等及び上司の職

障害福祉サービスに関する相談・事業所との連絡調整等 任用期間 令和7年8月1日～令和8年3月31日 条件付採用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で

健業務に関する健診・相談業務及び事務処理 任用期間 令和7年5月1日以降応相談～令和8年3月31日 条件付採用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で

それに係る補助、パソコンによる入力・その他の事務補助 任用期間 令和7年5月1日～令和8年3月31日 条件付採用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で

生活、身辺自立、学習活動の介助、学級担任の補助等を行う。 任用期間 令和7年7月1日～令和8年3月31日 条件付採用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で

細は別紙1「会計年度任用職員【宿日直】シフト表」のとおり 任用期間 令和6年4月1日～令和7年3月31日 条件付採用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で

ける発育発達の確認及び集団教育、個別保健指導の実施 任用期間 令和7年4月1日～令和8年3月31日 条件付採用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で