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たプロモーションを実施するとともに、本市固有の4つの地域資源の魅力向上に向けた取組みを推進するほか、政令指定都市移行30周年を迎えるにあたり、各種記念事業を実施します。 都市の力を底上げするネットワークの整備を進

いては、外部評価結果を踏まえ、廃止を含め、実施方法の見直しなどを行いました。 さらに、職員の給料や退職手当も、政令指定都市で最も厳しい削減を行い、財源の捻出に努めたところであります。 今回の事務事業の見直しによるコスト縮

薄れている事業などについて、市民生活に配慮しつつ見直しを行いました。 また、職員の給料や退職手当について、政令指定都市で最も厳しい削減を継続することで、財源の捻出に努めたところであります。 今回の事務事業の見直しによ

状況が見込まれております。 〔市政運営の基本的な考え方〕 このような地方自治体を取り巻く社会経済情勢のなか、政令指定都市移行20周年を迎える新年度は、市議会をはじめ、市民や団体、企業などとともに策定した新基本計画に基づく

ただけるような、市民自治活動をさらに推進をしてまいります。 市民の英知を活かす街であります。 千葉市も昨年、政令指定都市に移行して20年を迎えました。 成長の時代は「ほかの区、ほかの地域にもあるのだから、ここにもこれを整備す

進するとともに、全国に発信、貢献できる施策や、新たなチャレンジをすることで、本市の存在感を高め、真の意味で政令指定都市としてふさわしい都市への発展をめざしてまいります。 さらに、新基本計画に基づくまちづくりを推進する

入などの臨時的な収入も多くを見込めない状況でありました。 一方、歳出では、県費負担教職員の給与負担等の政令指定都市への移譲に伴い規模の拡大が見込まれたほか、生活保護費などの扶助費の増加、また介護、子育ての分野などで、

間の団体に対し、その功績をたたえ、国民的運動として緑化推進活動の模範として表彰するものです。 都道府県、政令指定都市、地方整備局等の各長から推薦のあった団体を、国交省の審査委員会(第21回「みどりの愛護」功労者国土交通大臣

平成2年 「千葉マリンスタジアム」が完成し、翌年の平成3年に千葉ロッテマリナーズが移籍 平成4年 千葉市が政令指定都市に移行 平成5年 「市の木、花、鳥、四季の花」の制定 平成7年 第12回全国都市緑化ちばフェアが開催 平成8年 「花の美

礎調査の結果 今後の方針 よくある質問 宅地造成及び特定盛土等規制法（以下、「盛土規制法」という）では、都道府県、指定都市及び中核市は、既存盛土等に伴う災害の防止にための対策に必要な基礎調査を実施し、そのうち既存盛土等の所在