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増一屋です。オーガニック、添加物不使用、植物性100％原料の食品を得意とし『美味しくて、健康に良くて、環境にもやさしい』「持続可能な新しい食のスタイル」を提案しています。OEMやメニュー開発、生産者さんの６次化のお手伝いも承っており

、青少年交流等の分野で活発な友好関係を育んできましたが、今後は、同提携に基づき、経済の分野において発展的かつ持続的な交流を目指すこととしました。 経済交流訪問団の招聘 平成22年6月30日から7月2日まで、ヒューストン

）（別ウインドウで開く） 【事業者向け】「パートナーシップ構築宣言」ポータルサイト（大企業と中小企業が共に成長できる持続可能な関係を構築するために）（外部サイトへリンク） 【事業者向け】いわゆる「スポットワーク」における留意事項に関

ミナー・ビジネス交流会のお知らせ （１）企業が生まれ変わるためのインナー＆アウターブランディング～共創力・競争力・持続力の向上に向けて～ ＜開催日＞ 第1回：12月20日(金) 第2回：1月24日(金) ➡詳しくは、こちら（外部サイトへリンク）をご覧くださ

上日動火災保険株式会社の事例を紹介し、企業が直面する課題や解決策について考えます。実際の取り組みを通じて、持続可能な成長に向けたヒントを得られる機会です。是非お申し込みください。 講師： 東京海上日動火災保険株式会社

！】事業者向け支援メニューについて（新型コロナウイルス関連） vol.18 2020年4月28日 【お知らせ】事業者向けの相談窓口・持続化給付金について（千葉市経済部） vol.17 2020年4月16日 【新型コロナ対策特集】各種支援事業・相談窓口のご案内（ちば市政

らのお知らせ ▼労働条件、労働災害、安全衛生など働く人の健康に関する情報 「適切な価格転嫁と生産性向上による持続的な賃上げの実現」ちば共同宣言（外部サイトへリンク）（別ウインドウで開く）を採択しました（ちばの魅力ある職場づく

とビジネスの関係について、参加型のワークを交えながら楽しく学びます。 また、2015年に国連サミットで採択された「SDGs（持続可能な開発目標）」の考え方を、地方創生の観点から学ぶカードゲームを実施します。 「ビジネスの勉強をしてみたい！」、「

が行われ、組合員自らが事業に従事することを基本原理とする組織です。 労働者協同組合は、以下の基本原理に従い、持続可能で活力ある地域社会に資する事業を行うことを目的とするよう定めています。 基本原理 組合員が出資するこ

ース料理を堪能しながら、地元産業の応援と海洋資源の保全に貢献するイベントです。地元の食材の魅力を再発見し、持続可能な食文化と環境保護を考えるきっかけに。美味しいひとときが、未来の千葉の豊かな海を守る力になります。