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者介護給付費等収入が増額となるものの、小・中学校の耐震補強を平成23年度に前倒しして行うほか、子どものための手当が支給額や所得制限を設けるなどの制度改正により減額となることから、12.3％減の476億3,700万円となります。 市

営改革に取り組むことなどにより、50億円の削減を図りました。 これらの取組みのほか、財政調整基金の取崩しや退職手当債の発行により42億円を見込みましたが、収支不足の解消に至らなかったことから、やむを得ず、健全化判断比率

金からの借入れが減額となることから、40.5％減の41億5,000万円となります。 次に、歳出では、義務的経費については、職員手当の支給水準の見直しなどにより人件費が減額となるものの、生活保護費や障害者介護給付等事業費などの扶助

合わせ、受入可能な医療機関の情報がリアルタイムで共有できる救急情報共有システムを整備します。 さらに、応急手当の普及啓発を推進するため、これまでの応急手当インストラクターに加え、子どもたちに対し、リーダーとなって応

号までの23議案は、いずれも条例の一部改正及び廃止についてであります。 議案第79号は、市長等特別職の職員の地域手当を廃止するとともに、給料等を改定するもので、議案第80号は、介護保険法等の一部改正に伴い、規定の整備を図る

であります。千葉市人事委員会の勧告に基づき、一般職の職員の給与を改定するとともに、市長等特別職の職員の期末手当を引き上げるものであります。 何とぞよろしくご審議いただきますよう、お願い申し上げます。 このページの情報

体制の充実を図るため、救急救命士の養成を実施するとともに、自主的な病院前救護体制の確立が図られるよう、応急手当の普及啓発を推進します。 交通安全の推進については、交通事故削減のため、交差点の改良工事を実施するととも

伴い、農地利用最適化推進委員の報酬等の額を定めるもので、議案第32号は、教員特殊業務に従事する職員の特殊勤務手当の額を引き上げるものであります。 議案第33号は、地方公務員災害補償法施行令の改正に準じ、厚生年金保険法に

改正についてであります。人事委員会の勧告に基づき、一般職の職員の給与改定を行うとともに、特別職の職員の期末手当を引き上げるものであります。 何とぞよろしくご審議いただきますよう、お願い申し上げます。 このページの情報

護施設の整備助成を行います。 さらに、より家庭的な環境の中で生活が送れるよう、里親制度の推進を図るため、里親手当を拡充するとともに、里親制度への理解を深めるためのシンポジウムを開催するほか、里子に対する支援として、大