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が同様となっていますが、併せて14万6,000人を対象とします。 支給額は児童1人当たり1万円です。支給日ですが、児童手当を受給されている方については、口座情報を把握していますので、申請不要のプッシュ型で令和5年の8月を目

たと承知しています。 様々な報道がありますが、消防局による救急搬送は2人です。多くの方は会場内の救護所で対応、手当てをしている状況です。 先ほどご質問がありましたマリンスタジアムのグラウンド内でのスポーツドリンクの

ます。 最後に、お知らせ事項になります。 「あなたが使える制度お知らせサービス～For You～」の拡充についてです。これまで各種手当の受給や健康診査などのご利用に関して、千葉市が保有する住民情報、住民基本台帳、住民税、手当の受給情報など

るものですが、一般職の職員の給与については、人事委員会の勧告どおりに改定を行います。また、特別職の職員の期末手当を引き上げるほか、会計年度任用職員に勤勉手当を支給するなど所要の改正を行うことにしています。いずれも、

は、新清掃工場の建設が始まっており、その進捗に合わせた予算計上が必要なこと、また、国の制度改正に合わせて児童手当が増額になっていますので、これが市の予算に計上されています。また、市の建築物、公共施設などの老朽化対策も

いては、最終的なワクチン価格が決定した後に確定します。 続きまして、保育士等の給与改善です。現在、いわゆる千葉市手当として、民間保育園の保育士さんに1人当たり3万円給与を上乗せし、そのために必要な補助金を民間保育園に

一部改正です。毎年この時期に人事委員会の勧告に基づき、一般職の職員の給与改定を行うもので、特別職職員の期末手当の引き上げも含んだ改正となります。一般職職員の内容について、行政職は平均で2.9%の引き上げで、昨年の平均

定の成果が出ていると考えています。流出額との比較においては、流出額のほうが大幅に超過しているため、制度的な手当てが必要だと思います。 一般財源を使って行っている指定事業、子育てや福祉などの財源になりますが、交付税に

、こちらも40億円程度の増要因となっています。 また、社会情勢の変化により、扶助費の増加が大きくなっています。児童手当に関しては、所得制限なしで高校生までを対象にする、国で行われているものですが、今年はそれが通年化され

育所等の新設も行い、受け入れ人数を863人増やしています。 保育人材の確保としては、保育士等の給与上乗せに向けた手当、通称「千葉市手当」と呼んでいますが、これを令和7年4月以降、月額最大3万円から4万円への増額を決定すると