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較差（0.03パーセント）を解消するため、給料表を改定 平均給与月額 民間＝397,519円　市職員＝397,400円 市職員の期末・勤勉手当月数が民間の支給割合を下回るため、年間4.5月分（改定前4.45月分）に改定 給与費の推移 2014年度 2015年度 2016年度 2017年度 2018

めの改正条例案を市長が市議会に提出し、市議会が審議、議決して決定されます。 2021年勧告内容 市職員の期末・勤勉手当月数が民間の支給割合を上回るため、年間4.3月分（改定前4.45月分）に改定 給与費の推移 2016年度 2017年度 2018年度 2019年度

回る較差（0.19パーセント）を解消するため、給料表を改定。 平均給与月額＝民間399,823円、市職員399,072円 市職員の期末・勤勉手当月数が民間の支給割合を下回るため、年間4.4月分（改定前4.3月分）に改定。 給与費の推移 2017年度 2018年度 2019年度 2020年

回る較差（0.93パーセント）を解消するため、給料表を改定。 平均給与月額＝民間405,243円、市職員401,524円 市職員の期末・勤勉手当月数が民間の支給割合を下回るため、年間4.5月分（改定前4.4月分）に改定。 給与費の推移 2018年度 2019年度 2020年度 2021年

回る較差（2.68パーセント）を解消するため、給料表を改定。 平均給与月額＝民間414,066円、市職員403,261円 市職員の期末・勤勉手当月数が民間の支給割合を下回るため、年間4.60月分（改定前4.50月分）に改定。 給与費の推移 2019年度 2020年度 2021年度 2022年