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5）取りまとめ結果 消防,不祥事防止,対策 平成30年9月以降、運転記録の虚偽報告による減給処分、セクハラによる戒告、強要罪・強要未遂罪による逮捕を受けた懲戒免職のほか、飲酒運転による逮捕を受けた懲戒免職などが相次ぎ、これら

人数） 合計 0人 0人 248人 248人 分限処分＝公務能率の維持向上のために行う処分 懲戒処分者数（2018年度） 戒告 減給 停職 免職 合計 4人 7人 2人 5人 18人 （4）職員の福祉の状況 市職員互助会 地方公務員法に基づき、職員の健康、福利厚生のための

休職（延べ人数） 合計 0人 0人 274人 274人 分限処分＝公務能率の維持向上のために行う処分 懲戒処分者数（2020年度） 戒告 減給 停職 免職 合計 2人 1人 1人 1人 5人 （4）職員の福利厚生 市職員互助会 地方公務員法に基づき、職員の健康、福利厚生

限処分…公務能率の維持向上のために行う処分 降任 免職 休職（延べ人数） 合計 0人 0人 346人 346人 懲戒処分者数 戒告 減給 停職 免職 合計 1人 2人 3人 0人 6人 （3）職員の勤務時間その他の勤務条件および職員の休業などの状況 勤務時間の

限処分…公務能率の維持向上のために行う処分 降任 免職 休職（延べ人数） 合計 0人 0人 435人 435人 懲戒処分者数 戒告 減給 停職 免職 合計 4人 2人 2人 1人 9人 （3）職員の勤務時間その他の勤務条件および職員の休業などの状況 勤務時間の

限処分…公務能率の維持向上のために行う処分 降任 免職 休職（延べ人数） 合計 0人 0人 407人 407人 懲戒処分者数 戒告 減給 停職 免職 合計 2人 1人 1人 2人 6人 （3）職員の勤務時間その他の勤務条件および職員の休業などの状況 勤務時間の