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ス・バイアスを打破するため、令和5年3月に策定した「第5次男女共同参画ハーモニープラン」に基づき、男女共同参画意識の醸成や男女共同参画センター機能の充実、男女共同参画に関する学習機会の提供に取り組んでおります。 さら

数 49.年間就業日数、就業の規則性・週間就業時間、産業、従業上の地位、雇用形態、男女別有業者数 50.従業上の地位、就業希望意識、求職活動の有無、年齢、男女別有業者数 51.世帯所得、世帯類型、世帯の収入の種類、有業世帯人員別世帯数 このページ

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数 年間就業日数、就業の規則性・週間就業時間、産業、従業上の地位、雇用形態、男女別有業者数 従業上の地位、就業希望意識、求職活動の有無、年齢、男女別有業者数 世帯所得、世帯類型、世帯の収入の種類、有業世帯人員別世帯数 このページの先頭

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数 52.年間就業日数、就業の規則性・週間就業時間、産業、従業上の地位、雇用形態、男女別有業者数 53.従業上の地位、就業希望意識、求職活動の有無、年齢、男女別有業者数 54.世帯所得、世帯類型、世帯の収入の種類、有業世帯人員別世帯数 このページ