検索結果

ることなどにより、収入増につなげていく。また、社員全員で経営改善に取り組むため、社内の提案制度を拡充するなど、意識改革にも努めることとしている。

体の四者で共同実施事業管理委員会（仮称）を設置し、コスト管理と執行統制の強化を図っていく。本市としてもコスト意識を持ちつつ、千葉県と密に連携を図りながら、関係機関と協議を進めていく。 学習指導要領改訂に向けた課題や今

程度実施する。収集量やプラスチックごみの割合などを把握するほか、アンケート調査により、分別収集に対する協力意識などを把握し、モデル事業の検証結果を踏まえ、プラスチックごみの分別収集・再資源化事業の実施体制を整えた

した取り組みを評価します。しかし、財政調整基金の取り崩しによる残高減少など、将来に不安を残す財政状況は強く意識すべきです。引き続き、本市が魅力ある選ばれる都市となるよう、市長をはじめ職員の皆さまと共にまい進してい

置後の適切な交換時期について、積極的かつ丁寧な周知に努めるとともに、防災機器等の設置率向上及び市民の防火意識の向上を高めるための様々な手法を検討し、さらなる予防消防体制の強化に取り組まれたい。 10GIGAスクール構想の

えるにあたり、次期計画となる第3次千葉市文化芸術振興計画（案）を作成しました。 計画の策定にあたりましては、市民意識調査、千葉市文化芸術振興会議でいただいた多くの貴重なご意見を踏まえて千葉市文化振興計画（案）を作成いた

。 【経済団体の取組み例】 推進体制の整備（女性の活躍を推進するための委員会設置など） 経営者や管理職クラスへの意識改革（セミナー・交流会など） 多様な働き方の推進（短時間勤務制度等の積極的活用など） 男性社員の子育てや介護支援

会に発信します。 私たちは、組織に異なる視点をもたらすことがより良い価値を生むことを発信し、ちばの管理職の意識変革を進めます。 私たちが関与するあらゆる機会に女性が参加していることを確認し、その重要性を訴えていきま

の市長定例記者会見にて、お知らせしています。 市長定例記者会見 資料 (1)誰でもワーク・ライフ・バランスが大切【意識改革】 生産性や効率性の高さを評価する人事考課基準 週に1度は○○宣言（お迎えパパの日、自己啓発の日など） 男性職員向け

啓発冊子「実践！ワーク・ライフ・バランス～仕事も家庭も、そして自分も大切にする生き方～」（PDF：3,305KB） ワーク・ライフ・バランスを意識啓発するため、啓発冊子をPDFファイルにて提供しています。 このページの情報発信元 市民局生活文化スポーツ部