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よる労働被害が発生しない組織を目指し、更なる労働安全衛生体制の充実を図ること。 メンタルヘルス対策として、意識啓発や研修、相談などに積極的に取り組んでいる。 セクシャル・ハラスメントについては、女性職員を相談員として選

管理を展開している管理組合のノウハウを他の管理組合が活用できるよう情報交流を促すとともに、管理組合員の意識啓発により管理組合活動に積極的に参加する人材を増やしていくことが効果的である。 このため、市として市内

7団体と「千葉市の空家等の有効活用及び適正管理の推進等に関する協定書」を締結しました。今後は、空家等に関する意識啓発や有効活用の促進に関するものなど、様々な対策を進めていきます。 空家等に関する問題の発生要因は、不動

7団体と「千葉市の空家等の有効活用及び適正管理の推進等に関する協定書」を締結しました。今後は、空家等に関する意識啓発や有効活用の促進に関するものなど、様々な対策を進めていきます。 「千葉市の空家等の有効活用及び適正管

心中心地区に続く、景観形成推進地区の指定に努めること。 市民や事業者へ千葉市景観計画の周知に努め、景観への意識啓発を図ること。 千葉都市計画用途地域の変更について（千葉市決定） 千葉都市計画高度地区の変更について（千葉市