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事業は将来における女性管理職等の増加にもつながっていくものと考えています。 今後もさまざまな施策を実施し、性別に関わらず、自分らしく活躍できる社会づくりの推進に向け、取り組んでいきたいと考えています。 続いて、千葉市

の企画立案をしていただくということで、今回の人事異動の一つのポイントだと思います。 また、人事異動については、性別等であらかじめ枠は決めておらず、ポストに求められている経験と知識、能力を十分にお持ちの方に担っていた

）の10日発表分に掲載しています。 発表事項 性的少数者（LGBT）である職員が利用可能な休暇制度を新たに導入します！ ～性別が同一である者とパートナーシップを形成した職員のための休暇制度～ お知らせ ちば市民便利帳（平成28～30年度版）

全域で要支援者への対応をどのようにしていくか検討している。また、要支援者名簿に掲載されている情報としては、性別のほか、障害種別などがある。 （参加者） 防災会議の男女比率について、女性が少ないことが問題視されているが、市で

いと思う。 （市長） 「インクルーシブなまち」とは、例えば、障害がある人もない人も一緒に地域で暮らしていくことなど、年齢・性別・国籍・障害の有無、性的指向等に関わらず、多様性を認め合い、尊重する意識を育むことで、誰もが自分らしくいきい

。例えば、男性は家族を養う責任がある、女性はきめ細やかな配慮ができて当然など、「男だから」「女だから」といった考えは、性別による役割の決めつけにつながります。男女共同参画とは、このような決めつけにとらわれず、お互いに対等な

市・四街道市在住・在学の中学生 定員 20人 申込方法 12月25日（水曜日）必着。Eメールで、必要事項のほか、生年月日、性別、学校名、学年を明記して、軒先珈琲カフェ起業体験講座実行委員会事務局　Eメール　career@city.chiba.lg.jpへ。電子申請も可。 詳しくは、「千

定により支給 募集人数 男女各1人 応募方法 1月6日（月曜日）必着。A4判用紙に必要事項のほか、附属機関名称、性別、応募動機、自己PRを明記し、小論文を添付して、〒260-8722千葉市役所病院局経営企画課へ郵送。FAX、Eメール　kikaku.HO@city.chiba.lg.jpも可。 小論

定員 オンライングループ＝21人、会場グループ＝7人 申込方法 2月15日（月曜日）必着。往復はがきに必要事項のほか、性別、職業、応募動機、参加方法（オンラインまたは会場）を明記して、〒260-0045中央区弁天2-20-20株式会社拓匠開発「ワークショップ受

員 8人 料金 500円 備考 雨天中止 申込方法 2月12日（金曜日）必着。往復はがき（1人1通）に必要事項のほか性別を明記して、〒260-0844中央区千葉寺町886-1-913広瀬方・千葉市アーチェリー協会へ 問い合わせ　同協会・広瀬さん　電話　︎090-1555-6069（19時から22