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を両立。 JFEスチール株式会社東日本製鉄所（千葉地区） 職場内の年齢差によるギャップを解消するため、職場旅行で性別・年代を超えた交流を図る。 休暇を取得しやすくするため、グループリーダークラスが率先して休暇制度を活用し、取得

4月1日 目次 第1条 目的 第2条　定義 第3条 基本理念 第4条 市の役割 第5条 市民の役割 第6条 事業者の役割 第7条 性別による権利侵害の禁止 第8条 基本的施策 第9条 基本計画 第10条 施策の策定等に当たっての配慮 第11条 年次報

ちらでもない/わからない/決めたくない） 好きになる性 どんな性の人を好きになるか、ならないか （自分とちがう性別（せいべつ）の人を好きになる/自分と同じ性別の人を好きになる/男の子と女の子どちらも好きになる/だれも好きになら

す。 必ず知っておきたいこと（性を構成する要素／LGBTとは） 市民等への対応（窓口や電話での対応等／公的証明書類等の性別欄の取扱い） 職場における対応（職場での対応／福利厚生制度等） 子どもへの配慮（学校内の体制／教職員の理解のための取

年10月11日（金曜日）に市役所本庁舎1階のイベントスペース等で「第2回千葉市ボッチャまつり」を開催します。 年齢や性別、障害の有無にかかわらず皆で楽しめる「ボッチャ」に関する様々なレクリエーションを楽しむことができます。 ボ

ルタアジア大会団体銀メダル 世界馬術選手権大会（アメリカ・トライオン）出場 騎乗馬 チャニオンＪＲＡ 年齢：13歳、性別：セン、毛色：栃栗毛、品種：オルデンブルガー 馬術競技は人と生き物である馬とが一体となって競技を行うスポーツで、オリン

・特別永住者証明書または在留カード・資格確認書 (有効期限内の国民健康保険証) など 住所以外の変更 （氏名、生年月日、性別、在留資格など） 出入国在留管理庁 出入国在留管理庁（外部サイトへリンク）（別ウインドウで開く）へお問い合わせく

々は、食料から衣類まで生活に必要な品物を自由に買うことができなくなりました。配給制度は家族の人数や年れい、性別などに応じて配給物の数を決め、隣組（となりぐみ）を通じて配るという仕組みです。やがて、物の質も量も低下して、

期 令和6年4月1日から令和8年3月31日 開催予定 年1回程度開催予定 応募方法 氏名（ふりがな）、住所、電話番号、性別、職業（経歴及び最終学歴）を明記したものと、小論文を下記問い合わせ先への郵送、FAX、電子メールにより受け付けます。 小

たのでお知らせします。 このイベント名は、「参加者一人一人に、スポーツを遊びとして生涯楽しんでいただきたい、年齢性別などの区別なく楽しめる場をお届けしたい」という思いを表現するものとして、今回のイベントに合わせて考案