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引下げ に対する結果 17 件中 1 - 10 件目
千葉市:選挙権年齢の引下げについて 選挙権年齢の引下げについて 選挙権年齢,18歳選挙権 選挙権年齢の引下げ 平成27年6月、公職選挙法等の一部を改正する法律が成立し、公布されました。(平成28年6月19日施行) 今回の公職選挙法等
https://www.city.chiba.jp/senkyokanri/nenreihikisage.html 種別:html サイズ:15.702KB
るビラ頒布の解禁と公費負担について 在外選挙人名簿への登録移転の申請(出国時申請)について 選挙権年齢の引下げについて 成年被後見人の方々の選挙権について インターネット等による選挙運動の解禁について このページの
https://www.city.chiba.jp/senkyokanri/seidokaisei2.html 種別:html サイズ:19.054KB
事例も多い。 さらに、連鎖販売取引(マルチ取引)は、20歳代において高い比率を占めていて、令和4年4月の成年年齢の引下げにより、18歳及び19歳を狙ったマルチ被害の増加が予想される。 よって、本市議会は国に対し、これらの被害に対処
https://www.city.chiba.jp/shigikai/ikensyo0503.html 種別:html サイズ:25.416KB
の立地及び市内企業の追加投資に係る経費等の助成 5億8,195万円 成人用肺炎球菌ワクチン接種の自己負担額の引下げ 9,191万円 見直した主な施策 対前年度増減額 敬老祝金の支給対象年齢の見直し △1億4,413万円 敬老会補助金に参
https://www.city.chiba.jp/shigikai/no88-1.html 種別:html サイズ:54.325KB
はこちら https://www.caa.go.jp/policies/policy/consumer_education/consumer_education/lower_the_age_of_adulthood/(外部サイトへリンク) ゆりやんレトリィバァさんによる成年年齢引下げに関する啓発ラップ動画などおすすめ動画はこちら https://www.caa.go.jp/policies/policy/consumer_education/consumer_education/lower_the_age_of_adulthood/movie/(外部サイトへリンク)
https://www.city.chiba.jp/shimin/seikatsubunka/shohi/03wakamono202201.html 種別:html サイズ:27.631KB
うことで、今回、一部負担をしていただくことになってきています。まだ薬ですとか、高額療養費については、少し基準が引下げられるように、自己負担についても一定の配慮はされていると思いますので、受診が必要な方については医療
https://www.city.chiba.jp/sogoseisaku/shichokoshitsu/hisho/hodo/kisya/se230428.html 種別:html サイズ:55.795KB
況、前年中の所得などにより13段階に区分し、決定します。 平成30年度税制改正による給与所得控除、公的年金控除の引下げによる影響がないよう見直しています。 保険料段階 対象 年額保険料 第1段階 老齢福祉年金受給者で世帯員全員
https://www.city.chiba.jp/sogoseisaku/shichokoshitsu/kohokocho/dayori21/0601-05.html 種別:html サイズ:36.174KB
度・人事考課による査定運用等の改善を図ること。 人事委員会勧告を尊重し、以下の改定を行う。 期末手当:0.15月分引下げ (2)給与制度の見直しにおいて、国に追従する事なく、職員の不利な状況をつくらないこと。また、労使による十分な協
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/kakutei_shirouren2021kakutei.html 種別:html サイズ:32.267KB
度・人事考課による査定運用等の改善を図ること。 人事委員会勧告を尊重し、以下の改定を行う。 期末手当:0.05月分引下げ (2)給与制度の見直しにおいて、国に追従する事なく、職員の不利な状況をつくらないこと。また、労使による十分な協
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/kousyougaiyou20201218rouren.html 種別:html サイズ:32.238KB
度・人事考課による査定運用等の改善を図ること。 人事委員会勧告を尊重し、以下の改定を行う。 期末手当:0.05月分引下げ (2)給与制度の見直しにおいて、国に追従する事なく、職員の不利な状況をつくらないこと。 国や他団体等の動向を踏
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/kousyougaiyou20201218syokurou.html 種別:html サイズ:31.461KB