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療費助成制度の対象を高校3年生相当年齢まで拡大するとともに、小学4年生以上の通院にかかる保護者負担額を引き下げるなど、子育て家庭の一層の負担軽減を図ることとしており、今後も引き続き、子育て支援のさらなる充実に

るため、介護サービスに係る費用の財源のうち、国の負担割合を引き上げるなどにより、第1号被保険者の負担割合を引き下げる財政措置を講ずるよう要望もしており、今後も保険料の上昇を抑制できるよう努めてまいります。 なお、お

89号は、地方税法等の改正に伴い、軽自動車税の環境性能割の税率を定めるとともに、法人市民税の法人税割の税率を引き下げるほか、所要の改正を行うもので、議案第90号は、犬又は猫の引取手数料等を改定するものであります。 議案第

の給与に関する条例等の一部改正についてであります。人事委員会の勧告に基づき、一般職の常勤職員の期末手当を引き下げるほか、特別職の職員及び会計年度任用職員の期末手当についても引き下げるものであります。 何とぞよろ

い、低所得者に対する国民健康保険料の軽減措置について、税制改正による給与所得控除及び公的年金等所得控除の引き下げの影響を受けないよう、軽減措置を継続するほか、所要の改正を行うもので、議案第31号は、政令の改正に伴い、

職員の給与に関する条例等の一部改正についてであります。人事委員会の勧告に基づき、一般職の職員の期末手当を引き下げるほか、特別職の職員及び会計年度任用職員の期末手当についても引き下げるものであります。 何とぞよろ

143号は、子どもの医療費助成の範囲を18歳までに拡大するとともに、小学校4年生以上の通院に係る保護者負担額を引き下げるものであります。 議案第144号は、当分の間、稲毛国際中等教育学校の位置を変更するもので、議案第145号は、空

などを計上する肉付け予算として、第2子以降の保育料負担軽減策の拡充に係る経費や、産後ケアの利用者負担額の引き下げに係る経費のほか、困難な状況にあるこどもや若者への支援として受け入れた寄附金により、新たに創設す

条例等の一部改正についてであります。 千葉市人事委員会の勧告に基づき、一般職の職員の給料及び期末・勤勉手当を引き下げるものであります。 また、市長等特別職の職員の期末手当の引下げを行うものであります。 以上、何とぞよろし

員の給与に関する条例等の一部改正についてであります。 千葉市人事委員会の勧告に基づき、一般職の職員の給料を引き下げるものであります。 以上、何とぞよろしくご審議いただきますよう、お願い申し上げます。 このページの情報発