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扱うこととなります。 パートやアルバイトを含む全従業員のマイナンバーを取得して、源泉徴収票や健康保険・厚生年金・雇用保険などの書類にマイナンバーや法人番号を記載することになります。 また、マイナンバーを含む個人情報（特

難病講演会「潰瘍性大腸炎における治療の最新事情について」参加申込 46 36 令和元年11月 660 難病講演会「難病と就労・年金について」参加申込 24 13 令和元年7月 661 緑区法律相談申し込み 385 20 平成31年4月 662 緑区役所ホームページ(トッ

税申告手続（eLTAX）【償却】 25,654 9,490 平成19年1月 5 地方税申告手続（eLTAX）【特徴】 678,685 353,700 平成20年1月 6 地方税申告手続（eLTAX）【年金特徴】 386,220 381,632 平成25年11月 7 地方税申告手続（eLTAX）【事業所税】 1,666 363 平成20年12月 8 地方税申告手続（eLTAX）【申請・届出】 5,846 3,

ポータルから、申し込みすることで、その内容を確認することができます。 　取得できる情報は、「健康・医療」や「税・所得情報」、「年金関係」、「子ども・子育て」などです。 　申し込み方法や取得できる情報の詳細は「マイナポータル（外部サイトへリンク）」をご確

員は確保する。 人員配置に当たっては、長期的な計画のもと、適正な配置に努めている。 （2）再任用制度その他雇用と年金の接続に関しては、組合と十分協議して改善を図ること。 雇用と年金の接続の問題については、国の法改正、制度改正及

員は確保する。 人員配置に当たっては、長期的な計画のもと、適正な配置に努めている。 （2）再任用制度その他雇用と年金の接続に関しては、組合と十分協議して改善を図ること。 雇用と年金の接続の問題については、国の法改正、制度改正及

の要求 回答（結果）の概要 1.賃金改定等の基本姿勢について (1)すべての職員が定年まで高いモチベーションが保て、年金の受給開始まで安心・安定した生活ができる賃金及び制度を構築すること。 職員の給与制度については、今後とも研

の要求 回答（結果）の概要 1.賃金改定等の基本姿勢について (1)すべての職員が定年まで高いモチベーションが保て、年金の受給開始まで安心・安定した生活ができる賃金及び制度を構築すること。 職員の給与制度については、今後とも研

び性質に応じた適正な人員配置を行うこと。 必要な人員は確保する。 5.再任用制度に関する諸課題を整理し、雇用と年金の接続が確実に図られるようにすること。 再任用となる職員の知識・経験が活かされ、効率的な業務体制となるよう、

員は確保する。 人員配置に当たっては、長期的な計画のもと、適正な配置に努めている。 （２）再任用制度その他雇用と年金の接続に関しては、組合と十分協議して改善を図ること。 定年引上げを含めた雇用と年金の接続の問題については、国