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険制度を運営するための財源（40～64歳の方のみ） さらに、上記の保険料はそれぞれ所得割額・被保険者均等割額・世帯別平等割額により構成されています。 ●所得割額　　　　：前年中の所得に応じて算定 ●被保険者均等割額：国民健康保険の加入者数に

-2307 5 子育て支援 (5)ジェンダー (8)経済成長と雇用 くるみん認定 6 障害者雇用 (8)経済成長と雇用 (10)不平等 もにす認定 千葉労働局 職業対策課（外部サイトへリンク） ℡043-221-4392 1つの優遇要件で優遇措置を受けることができるのは1度限

選定評価委員会の答申を受理 千葉市都市公園条例第32条に定める指定管理者の指定に係る基準に基づき「市民の平等な利用の確保」、「施設の管理を安定して行う能力」、「施設の適正な管理」、「施設の効用を最大限発揮」、「維持管理経費の縮減」及

千葉市コミュニティセンター設置管理条例第15条第4項に定める指定管理者の指定に係る基準に基づき、「市民の平等な利用の確保」、「施設の管理を安定して行う能力」、「施設の適正な管理」、「施設の効用の最大限発揮」、「管理経費の縮減」、及び「そ

と一体となって文化施策を推進する役割を指定管理者が担う必要があるため。 管理運営の基準等に基づき、「市民の平等な利用の確保」、「施設の管理を安定して行う能力」、「施設の適正な管理」、「施設の効用を最大限発揮」、「維持管理経費の縮減」及

千葉市コミュニティセンター設置管理条例第15条第4項に定める指定管理者の指定に係る基準に基づき「市民の平等な利用の確保」、「施設の管理を安定して行う能力」、「施設の適正な管理」、「施設の効用の最大限発揮」、「管理経費の縮減」、及び「そ

ォン・シラー（1759～1805）『歓喜に寄す』によっております。その内容は「全人類が同胞となる」ことを基調とする、いわば汎世界的な平等理念を掲げたものです。ただ、「年末」という季節性とは全く無縁であります。そこで、まず『第9』成立の頃の話から始め

である藤原摂関家であっても同じこと。かの藤原道長による「法成寺」の創建、その子息である賴通の造営にかかる宇治「平等院」を想起いただければ、最早それ以上の説明を要しますまい。しかし、こうした人々の不安は、貴族のように豪壮な

するため。 千葉ポートアリーナ設置管理条例第15条第4項に定める指定管理者の指定に係る基準に基づき、「市民の平等な利用の確保」、「施設の管理を安定して行う能力」、「施設の適正な管理」、「施設の効用を最大限発揮」、「管理経費の縮減」の5項

評価委員会の答申を受理 千葉市斎場設置管理条例第12条に定める指定管理者の指定に係る基準に基づき「市民の平等な利用の確保」、「施設の管理を安定して行う能力」、「施設の適正な管理」、「施設の効用の最大限発揮」、「管理経費の縮減」及び「そ