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いて 「建設局職員不祥事防止委員会まとめ」について 建設局,不祥事防止 　これまで、本市では平成22年3月に「千葉市職員倫理条例」を制定するなどして、職員の職務に係る倫理の保持に資するため、さまざまな措置を講じてまいりました。 　し

市モノレール市内全駅及び京成線千葉駅・千葉中央駅の計38駅に約1か月間児童虐待防止ポスターを掲示します。 市職員・関係団体等によるオレンジリボン着用 区役所窓口職員や民生委員・児童委員、青少年育成委員、青少年相談員等が

市モノレール市内全駅及び京成線千葉駅・千葉中央駅の計38駅に約1か月間児童虐待防止ポスターを掲示します。 市職員・関係団体等によるオレンジリボン着用 区役所窓口職員や民生委員・児童委員、青少年育成委員、青少年相談員等が

内ポスター掲示 　市内のＪＲ、京成電鉄および千葉都市モノレールの駅に児童虐待防止啓発ポスターを掲示します。 市職員・関係団体等によるオレンジリボン着用 　区役所窓口職員や民生委員・主任児童委員、民生委員協力員、青少年育成委員、

内ポスター掲示 　市内のＪＲ、京成電鉄および千葉都市モノレールの駅に児童虐待防止啓発ポスターを掲示します。 市職員・関係団体等によるオレンジリボン着用 　区役所窓口職員や民生委員・主任児童委員、民生委員協力員、青少年育成委員、

祉司や心理職員など専門人材の確保が難しくなる中、本市においてもその安定的な確保を図るため、令和6年度千葉市職員採用試験における合格内定者向けの研修・交流会を開催する。また、児童相談所をはじめ児童福祉士や心理職員

クショップ参加者 パネルディスカッション：「新しい公園のあり方を考える」／ワークショップ参加者代表、専門家、千葉市職員 まとめ：「こどもにやさしい都市」の今後のあり方について／小澤紀美子（前掲） 第2回：セーブ・ザ・フレンド 日程：平成21年

ベントを開催しています。友だちや、お父さんお母さんをさそって行ってみよー！！ こども未来局 保健福祉局 千葉市職員の子育て支援 オレンジリボンキャンペーン 千葉市子ども・子育て会議 交通遺児の方などへの支援 未成年後見人支援

、風水害の発生リスクが高まっているときに、自分や家族が「いつ」「何をするのか」を時系列に整理してまとめたものです。市職員が一人ひとりの状況に合わせたハザードマップの見方など、マイ・タイムラインの作成のお手伝いをします。 　

の減量・再資源化を推進する市民のみなさまへ補助制度を設けています。 ごみの分別・排出ルールを守らない方には、市職員が訪問指導等を行います。繰り返し指導等をしても守れない場合、過料（2,000円）が適用されることがあります。 粗大