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ご確認ください。 【印刷用】請求書提出前チェックリスト（ワード：30KB）（別ウインドウで開く） 確認する項目 表題 「千葉市職員措置請求書」と、表題は記載されていますか。参照Q3（別ウインドウで開く） 件名 「○○に対する措置請求の要旨」など、件名は記載さ

ご連絡しております。 ・千葉県・千葉市教員採用選考を受験し、千葉市教育委員会から採用事務連絡を受けた方 ・千葉市職員採用試験を受験し、千葉市教育委員会から学校事務職員・学校栄養職員として採用事務連絡を受けた方 下記区分ご

法第252条の19第1項、第252条の20第1項）） 「行政区」は、独立した自治体ではなく、市役所の内部組織のひとつなので、区長は、市職員の中から市長が任命しますし、各区ごとの議会の設置はできません。（ただし、選挙区は区ごとが基本となります。）

点灯式） 「千葉市消防士」として採用される必要があるため、「千葉市消防士採用試験」への合格が必要になります！ 「千葉市職員募集案内」 「消防士採用試験概要」 千葉市消防局は女性の活躍を応援しています！女性でも安心して仕事が出来ますよ♪ 「

も、提出期限までに持参又は郵送にて都市計画課に提出してください。 2.生産緑地の現地調査【千葉市が行う作業】 市職員が、1.で提出された意向申出書の特定生産緑地にしたい農地を対象に、生産緑地として管理がなされているかを確

のステップアップの場です。 千葉市では、平成25年6月に「チャレンジドオフィスちばし」を開設し、障害のある方と千葉市職員が共に働いています。 千葉市役所における知的障害者及び精神障害者の雇用促進 知的障害者及び精神障害者

市長 大木副市長からのメッセージです。 このたび4月1日付けで副市長を拝命しました大木正人です。 これまで市職員として議会事務局長、総務局長を経験し、また、代表監査委員として、独立した立場で市の財務事務等について監査を

ェクト2025を公開しました～みんなでつくる「快・適」なまち！～（PDF：278KB） 総合政策局未来都市戦略部スマートシティ推進課 「千葉市職員子育て支援・女性活躍推進計画～エンパワーメントプラン～」を策定しました！～全ての職員が活躍できる職場づくりを

ことは間違いございますまい。折しも年末年始休暇の最中であり、危機管理の準備はされているとは申せ、如何せん県市職員の動員ですら儘なりますまい。救助に携わっていらっしゃる自衛隊員の皆さんの救助の懸命さが伝わり心打

報告書（PDF：7,829KB）（別ウインドウで開く）／概要版（PDF：446KB）（別ウインドウで開く） (※)本市が抱える行政課題について、大学等職員と市職員が共同で研究を行う事業です。 パーソナルモビリティ試乗体験（2017年度） パーソナルモビリティの「移動支援」から『移