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ら対等・協力の関係へとするため、機関委任事務制度（※）を廃止する等の改革が行われました。 ※機関委任事務とは…知事及び市町村長を国の機関とし、これに国の事務を委任して執行させる仕組みであり、知事及び市町村の長を国の指揮監督

市民に周知するもの 内閣府（地方分権改革推進室）ホームページ（外部サイトへリンク）（別ウインドウで開く） 千葉県市町村課ホームページ（事務処理特例制度について）（外部サイトへリンク） 指定都市市長会（外部サイトへリンク） 九都県市首

制度による権限移譲を進めています。 この制度は、都道府県知事の権限に属する事務の一部を、都道府県の条例により市町村が処理することとするもので、平成12年に地方自治法が改正されたことにより創設されました。 本市が移譲を

きました。 そこで、平成5年に衆議院及び参議院で「地方分権の推進に関する決議」が行われて以降、国から地方（都道府県・市町村）へ、または都道府県から市町村へ権限や税財源を移譲することなどにより、地域のことは地域の住民が責任を

う記念すべき年となります。 政令指定都市は、地方自治法において「政令で指定する人口50万人以上の市」とされ、他の市町村よりも多くの権限や財源を持ち、市民に身近な行政サービスの質の向上や将来を見据えたまちづくりを主体的、

の受託による料金収入等 都道府県設定項目 県が農林業の地域性を踏まえ調査項目を設定 2　農山村地域調査 市町村調査 (ア)森林面積・林野面積 (イ)総土面積 農業集落調査 (ア)集落の寄り合いの回数 (イ)寄り合いの議題 (ウ)地域資源の保全活

ける注意点など> マイナンバーで福祉など一部の手続きで添付書類が不要になります。 　マイナンバー制度では、他市町村との情報連携を行うシステムを平成29年11月13日から導入しました。 　これに伴い、福祉などの手続きの際にマイナ

する業務（労務班）をはじめ、給与（退職手当を含む）の予算や支給に関する業務（給与班）のほか、職員が加入している千葉県市町村職員共済組合や千葉市職員互助会に関することなど、福利厚生についての業務（厚生班）を行っています。また、代

もので、議案第104号は、指定給水装置工事事業者の更新に係る手数料を定めるものであります。 議案第105号は、千葉県市町村総合事務組合について、組織する地方公共団体の数の減少及び規約の改正を協議するもので、議案第106号は、若葉

は、横浜市や川崎市とはまちの構造が異なり、東京のベッドタウンではなく、市内の雇用が、千葉市民のみならず、周辺の市町村の雇用を支える、いわゆる「圏域の拠点都市」であります。今後も圏域をリードする役割を果たしていくため、雇用