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から翌年の1月3日までの日（週休日を除く。）） 給料・報酬等 月額128,312円～132,159円（地域手当含む） 期末手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。 勤勉手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。

から翌年の1月3日までの日（週休日を除く。）） 給料・報酬等 月額213,855円～220,265円（地域手当含む） 期末手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。 勤勉手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。

過去2年間に本市と100万円以下の小規模修繕の元請け実績がある者は除く。 千葉市暴力団排除条例（平成24年千葉市条例第36号）第9条に規定する暴力団員等又は暴力団密接関係者 1-3.登録者の取扱い 申請期間内に申請書類の提出

占用物件として、「災害応急対策施設等」を追加しました。 千葉市道路占用料条例の一部を改正する条例（令和6年千葉市条例第32号）（PDF：63KB）（別ウインドウで開く） 道路占用料新旧対照表（PDF：178KB）（別ウインドウで開く） このページの情報発信元 建設

間が15時間30分以上） 時給1,308円（週の勤務時間が15時間30分未満） ※月給・時給とも地域手当含む 期末手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。 勤勉手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給

から翌年の1月3日までの日（週休日を除く。）） 給料・報酬等 時給1,308円～1,345円 （地域手当含む） 期末手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。 勤勉手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。

務を割り振らない日となります。 給料・報酬等 講師種類により異なる ※詳細は「講師一覧」参照 期末手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。 勤勉手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。

、実費弁償として旅費を支給する。 2 前項に規定する旅費については、千葉市職員の旅費等に関する条例（平成2年千葉市条例第31号）別表第1の2等級の職員に支給される旅費の例による。 （証人等に関する規定の準用） 第3条 第1条に

務を割り振らない日に応じた額を減額する。 2.通勤手当　定期券、回数券等により、実費相当額を支給 3.期末手当　本市条例で規定する要件に該当する場合は支給する。 (7)雇用期間 令和7年4月1日～令和8年3月31日 採用後1月（ただし、採

までの日（週休日を除く。）） 給料・報酬等 月額147,412円（週28時間勤務の場合） （地域手当を含みます。） 期末手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。 勤勉手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。