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認定道路の様式・・・・市道・県道（一部）・国道（一部）で道路法に基づき管理している道路用の様式 法定外道路の様式・・・里道など市条例に基づき指定・管理している道路用の様式 提出方法・・・・・・・各土木事務所窓口申請もしくは郵送 郵送申請の場合の注意

務を割り振らない日となります。 給料・報酬等 時給1,151円（地域手当含）※令和6年度実績 期末・勤勉手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。 通勤手当 定期券、回数券等により、実費相当額を支給 加入保険等 公務災害

月3日までの日（週休日を除く。）） 給料・報酬等 月額184,266円（地域手当含む） （週35時間勤務の場合） 期末手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。 勤勉手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。

ビス等に関するQ＆A（厚生労働省ホームページ） HTML（外部サイトへリンク） 5 千葉市児童福祉法施行条例（平成24年千葉市条例第76号） HTML（外部サイトへリンク） 6 千葉市児童福祉法施行細則（平成4年千葉市規則第59号） HTML（外部サイトへリンク）

イトへリンク） 5-5 千葉市障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律施行条例（平成18年千葉市条例第13号） HTML（外部サイトへリンク） 5-6 千葉市障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律施行

29日から翌年の1月3日までの日（週休日を除く。）） 給料・報酬等 月給122,406円（地域手当を含む） 期末手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。 勤勉手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。

月29日から翌年の1月3日までの日（週休日を除く。）） 給料・報酬等 月給105,295円（地域手当含む） 期末手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。 勤勉手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。

指定する区域内で行う開発行為 千葉市都市計画法に基づく開発行為等の許可の基準に関する条例（平成18年千葉市条例第46号） 12号 市街化を促進するおそれがなく、かつ市街化区域で行うことが困難又は著しく不適当と認められる

での日（週休日を除く。）） 給料・報酬等 時給1,308円（地域手当含） 月額105,295円（地域手当含・週20時間） 期末手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。 勤勉手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。

認定道路の様式：市道・県道（一部）・国道（一部）で道路法に基づき管理している道路用の様式 法定外道路の様式：里道など市条例に基づき指定・管理している道路用の様式 行政財産道路の様式：行政財産で市規則に基づき管理している道路用