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地域経済牽引事業者を税制面などから支援する。 地域未来投資促進法支援制度のご案内（PDF：705KB） 第2期千葉県千葉市基本計画 千葉市の多様な地域特性を背景に、「成長ものづくり分野」をはじめ、「デジタル分野」「食品関連産業分野」「農業分野」「医

うものです。 「住民一人ひとりの暮らしと生きがい、地域をともに創っていく社会をつくる」を基本理念に設定し、千葉市基本計画の理念や方向性を念頭に置きながら、地域住民や地域の多様な主体が世代や分野を超えて横断的につなが

を補佐してまいります。 今年は、本市にとって、政令指定都市移行30周年を迎える節目の年度となりますが、新しい「千葉市基本計画」が掲げる、「市民一人ひとりが自分らしく活躍でき、千葉市が輝き続けられるまち」の実現を目指し、全力で取

ち・ビジョン,都市計画,マスタープラン,区域マス,都市マス,立地適正化計画,立適 千葉市では、2022年（令和4年）9月の「千葉市基本計画（別ウインドウで開く）」策定に合わせ、2023年（令和5年）9月に「ちば・まち・ビジョン（別ウインドウで開く）（以下、「ビジョ

ェンジと検見川立体(10月)の新規事業化が決定 9月 令和5年度から今後10年間の市政運営の基本方針となる千葉市基本計画を策定 11月 環境省の脱炭素先行地域の選定を受ける 令和5年2月 市役所新庁舎オープン 3月 JR京葉線新

は、高齢者が尊厳をもって、可能な限り住み慣れた地域で自分らしく生活できるよう、令和５年からスタートした「千葉市基本計画」に基づき、「人生の最終段階における意思決定支援」の取組みを、３つの方向性で進めております。１つ目は、意

た。 現計画の計画期間は、平成33年度までとしていましたが、千葉市の中長期的な行政運営の指針となる新たな「千葉市基本計画」が令和5年度からスタートすることに合わせて、次期千葉市緑と水辺のまちづくりプランについても令和

葉市では、「千葉市人材育成・活用基本方針」に基づき、職員の人材育成・活用施策を推進しているところです。このたび、千葉市基本計画の策定（令和4年9月）や地方公務員法の改正に伴う職員の定年引上げ（令和5年4月施行）、職員の働き方の

3年度を計画期間とする「千葉市新基本計画」に係る審議） 令和3年度（令和5年度～令和14年度を計画期間とする「千葉市基本計画」に係る審議） 地方創生部会 政策評価部会 公共事業再評価部会 スマートシティ部会 このページの情報発信元

「X Games Chiba 2023」開催直前 本市の取り組みや競技の見どころを紹介 動画とテキスト 記者発表資料 発表事項 千葉市基本計画および第1次実施計画に基づくまちづくりがスタートします！～「みんなが輝く 都市と自然が織りなす・千葉市」の実現