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ボス異業種交流会、ちばイクボス同盟アワード等の連携事業を実施しています。 今後も、他企業へ「イクボス」が波及し、本市全体がワーク・ライフ・バランスを実践できる働きやすい都市になることを目指し、連携して取組みを行っていきま

援やワーク・ライフ・バランスの実践、ダイバーシティの推進に取り組んでいる中で、「イクボス」が他の企業等へ波及し、本市全体がワーク・ライフ・バランスを実践できる働きやすい都市になることを目指し、平成27年11月に趣旨に賛同いた

いて更なる「イクボス」の浸透を図ると同時に、6者が連携して取り組むことにより、他の企業等へ「イクボス」が波及し、本市全体がワーク・ライフ・バランスを実践できる働きやすい都市になることを目指し、開催しました。 共同宣言事業者の

内において更なる「イクボス」の浸透を図ると同時に、連携して取り組むことにより、他の企業等へ「イクボス」が波及し、本市全体がワーク・ライフ・バランスを実践できる働きやすい都市になることを目指し、開催しました。 ちばイクボス同盟

内において更なる「イクボス」の浸透を図ると同時に、連携して取り組むことにより、他の企業等へ「イクボス」が波及し、本市全体がワーク・ライフ・バランスを実践できる働きやすい都市になることを目指し、開催しました。 ちばイクボス同盟

内において更なる「イクボス」の浸透を図ると同時に、連携して取り組むことにより、他の企業等へ「イクボス」が波及し、本市全体がワーク・ライフ・バランスを実践できる働きやすい都市になることを目指し、例年実施してきましたが、令和元

た。 （1）管理実績から本施設の管理を適切かつ確実に行うことができると認められる。 意見等 地元だけでなく千葉市全体の利用者の視点で、管理運営にあたられたい。 施設の活用について野球だけでない多様な活用方法を検討されたい。

も、中央区全体の自治会を対象にするのか、どの程度の範囲ということをお考えでしょうか。 （鈴木副市長） 基本的に千葉市全体の問題でありますので、これは最初からどこという特定というより、まずその自治会の全体組織等と相談をさ

ないかと思うんですけれども、その点については、どのようにお考えになって引き受けられたんでしょうか。 （市長） 千葉市全体にとってプラスになるということを多くの方が認められれば、それは問題ないと思うんですね。我々も例えば

員） はい、そうです。 （記者） ありがとうございます。 （記者） 企業立地の話なんですけれども、市長としてはこの制度自体は千葉市全体で適用できる制度だとは思いますが、とりわけやはり幕張新都心にこうしたMICEですとかドローンの関連産業