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いて、お知らせします。詳しくは、「千葉市　給与の公表」で検索 給与決定の仕組み 決定までの流れ 第三者機関である市人事委員会が市職員と市内民間企業の給与を調査・比較し、両者の均衡が取れるよう市長と市議会へ勧告します。 勧告を受

トを配布 各職種の仕事内容、採用試験情報などを掲載した、市職員募集パンフレットを配布しています。 配布場所＝市人事委員会、市役所1階案内、行政資料室、各区役所総務課、市民センター・連絡所、コミュニティセンター、消防局（署）・出張所、市

くは、受験案内をご覧ください。受験案内は、5月8日（水曜日）からホームページ（「千葉市　職員募集」で検索）に掲載するほか、市人事委員会、市役所1階総合案内、区役所総務課、市民センター・連絡所などで配布。採用は、来年4月1日（火曜日）を予定。

ど詳しくは、受験案内をご覧ください。受験案内は、7月12日（金曜日）からホームページ（「千葉市　職員募集」に掲載するほか、市人事委員会、市役所1階総合案内、区役所総務課、市民センター・連絡所などで配布 一次試験 日時・場所 保育士＝9月22日（

いて、お知らせします。詳しくは、「千葉市　給与の公表」で検索 給与決定の仕組み 決定までの流れ 第三者機関である市人事委員会が市職員と市内民間企業の給与を調査・比較し、両者の均衡が取れるよう市長と市議会へ勧告します。 勧告を受

中学校で実施予定 申込方法 電子申請で（5月7日（水曜日）9時から20日（火曜日）17時受信分まで有効） 問い合わせ　市人事委員会　電話　245-5870　FAX　245-5889 ティーミーティングの参加団体 日時 6月13日（金曜日）11時から11時50分、30日（月曜日）14時から

の理由をご説明申し上げます。 議案第124号は、千葉市職員の給与に関する条例等の一部改正についてであります。 千葉市人事委員会の勧告に基づき、一般職の職員の給料及び期末・勤勉手当を引き下げるものであります。 また、市長等特別

の理由をご説明申し上げます。 議案第184号は、千葉市職員の給与に関する条例等の一部改正についてであります。 千葉市人事委員会の勧告に基づき、一般職の職員の給料及び期末・勤勉手当を引下げるものであり、また、市長等特別職の職

の理由をご説明申し上げます。 議案第161号は、千葉市職員の給与に関する条例等の一部改正についてであります。 千葉市人事委員会の勧告に基づき、一般職の職員の給料を引き下げるものであります。 以上、何とぞよろしくご審議いただ

の理由をご説明申し上げます。 議案第158号は、千葉市職員の給与に関する条例等の一部改正についてであります。千葉市人事委員会の勧告に基づき、一般職の職員の給与を改定するとともに、市長等特別職の職員の期末手当を引き上げ