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ックすると募集情報が確認できます。掲載されている情報は、随時、更新される場合があります。 応募の際はこちらの履歴書（ワード：23KB）（別ウインドウで開く）をダウンロードまたは印刷してご使用ください（応募方法については各募集情報

の募集一覧（別ウインドウで開く） 　上記以外で、特定分野の知識・経験・技能を必要とする職など。 応募の際は、こちらの履歴書（ワード：23KB）（別ウインドウで開く）をダウンロードまたは印刷してご使用ください（ワードファイルが開けない方はこ

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ソコンを使った簡単な入力操作ができること。 採用予定人数 1名 応募方法 下記連絡先へ面接の電話予約後、履歴書持参の上面接（採用予定者決定後募集終）募集締切日：令和7年9月11日（木曜日） 選考方法 書類（履歴書）・面接 採用担当課 緑区

長が必要と認める書類 個人 (14)住民票の写し (15)国又は県に提出した開業届の写し（個人事業主の者に限る） (16)履歴書 (17)申請日の直近1年分の確定申告書の控えの写し (18)その他市長が必要と認める書類 （2）実績報告書類 　 次の書類を千葉

作を行える方 採用予定人数 1人 応募方法 ・下記連絡先まで電話連絡の上、８月８日(金)（必着）までに、本市所定の履歴書（紙）を郵送又は持参。メール送付も可とするが、その場合、８月８日(金)までにデータを送付のうえ、面接日に原本（紙）を持参。 　市

ャリア相談の例＞ 就職に関する方向性について 求人情報の探し方、検索方法について 応募書類の作成について（履歴書等の添削） 面接の受け方について 応募直前ワンポイントアドバイス 稲毛区・緑区に開設していますが、稲毛区・緑区以外

調査員の申込』→ （2）電話による申込み 下表の活動を希望する区の総務課選挙統計班へ電話でご連絡ください。 2.履歴書提出 面接日までに履歴書を作成し、当日お持ちください。 履歴書は市販の物、もしくは履歴書（PDF：67KB）をダウンロードして