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になってやるとか、そういうような定常的な取り組みがまず一つあるのではないかなと思っています。あと、総合政策局長から。 （職員） 大きい部分を申し上げれば、今市長が申し上げたとおりでございまして、あとはそのやはり皆さんによ

したけれども、実際に終えられて、職員の方の反応を含めて市長の感想を教えてください。 （市長） これは、私より多分総務局長が一番把握しているのではないかなと思います。 （職員） 職員、一応本庁と区役所の方に聞いてみたんですけれども、

どの手当が必要かなと思うんですけど、もう少し具体的にお教えいただいてよろしいでしょうか。 （市長） それでは、総務局長からお願いします。非正規と正規の代替の話もお願いします。 （職員） 女性が、例えば部分休業で子育てのために1時

に交付決定いただきまして、3月いっぱいかかって作成したものでございます。 （職員） 補足を少しさせていただきます。局長が申し上げましたとおり、東京都などがやっております。東京都では昨年1月からやっていますが、千葉市におい

きないというのが我々の基本的に変わらない姿勢です。 （記者） それとあと、発表事項の関係で1点だけ、先ほども説明が局長の方からあったんですが、今回のプレの保育関係で子どもの支援もあるんですが、母親への精神的な支援という

底しないといけないんだろうというふうに思いました。おもしろいなと思ったのは、グレーターロンドンのスポーツ局長責任者の方とお話をしたときに、理念でいろいろやったのもあるけれども、現実的には地域で行われているスポ

か、それともまだまだ余地は残っているのかということもお伺いしたいんですけれども。 （市長） それでは詳しくは市民局長から申し上げますが、とにかく私たちが目指しているのは、このまちに住むことによって、市民の皆さん方が、生涯

そういう幸せシフトということは実施いたしませんでした。 （記者） 今年もよろしくお願いします。市長というか、これは局長になると思うんですが、保育士の貸付事業で今、市ではどれくらい保育士の方が働いていらっしゃるか。やめる方、

業継続していただくための支援策についても具体化を急ぎたいと考えています。 企業立地については、私が経済農政局長のときにも進めてまいりましたが、さらなる産業用地の確保や、市内で投資を予定されている企業の方に対する

理・防災部門の体制強化についてです。 災害・危機事案に対する初動を一層迅速にしていきたいと考えており、総務局に局長級の危機管理監を配置することとしました。また、危機管理部を新設しまして、部長を置いて危機管理監を補佐す