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適用除外を定めるものであります。 議案第28号及び第29号は、地方公務員法の改正に伴うものであり、議案第28号は、再就職した職員に対し、現職職員への働きかけを禁止するとともに、再就職情報の届出を義務付けるもので、議案第29号

就労支援と社会参加の促進については、障害者の就労を支援するため、労働局などとの連携を強化し、障害者雇用促進就職面接説明会などを実施します。 次に、まちづくりの方向性3「豊かな心が育ち、新たな価値が生まれるまちへ」につい

人ホームの整備費用に対する助成を行い、介護基盤整備を促進します。 また、介護人材の確保を図るため、介護職への就職希望者に対する合同説明会を拡充するとともに、介護従事者の負担軽減のため、大学やメーカーなどとの連携によ

いものとなるよう、市内企業見学バスツアーなどを引き続き実施するとともに、新たに高校生の保護者を対象とした就職セミナーなどを実施します。 都市農林業を振興する施策として、安定した農業経営体の育成については、農業の成

クデザイナーの大久保 幸希さんが新たな活躍を見せています。 元々は東京生まれ・東京育ちで、デザイン系の会社に就職。その後、ZOZOにデザイナーとして勤めていた時期もある大久保さんは、そのタイミングに千葉に引っ越してきました。